Gestión de Planes de Desarrollo Individual - Mapa de implantación

El Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA) ha implantado una aplicación colaborativa en entorno web (GPDI) con el propósito de favorecer la gestión de  Planes de Desarrollo Individual de sus profesionales. 

Esta aplicación, que ha sido desarrollada por el Observatorio para la Calidad de la Formación en Salud en el marco del  Plan Estratégico de Formación Integral del SSPA, da soporte a la configuración on-line de mapas de competencias tipo de los diferentes puestos de trabajo de la sanidad andaluza como base para la detección de las necesidades formativas y de mejora de cada profesional, a partir de una autoevaluación de sus competencias. 

Entre los meses de abril y noviembre 2011, la aplicación y el modelo de gestión de planes de desarrollo individual han sido implantados en todos los centros del Servico Andaluz de Salud, y a lo largo de 2012 el Observatorio para la Calidad de la formación en Salud, extenderá la implantación a las Agencias Sanitarias del SSPA.

A fecha de 2 de marzo de 2012, a través de la aplicación GPDI se han configurados 4.285 mapas de competencias, mientras 21.684 profesionales se encuentran actualmente en algún estado del proceso.

Proceso de implantación del modelo de Gestión de Planes de Desarrollo Individual:          

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