Informe del Consejo Escolar sobre la convivencia en el
Centro.
Durante este curso, con la
participación de todos los sectores de la comunidad educativa, hemos realizado
en el Centro un estudio sobre la convivencia en el Centro. La aplicación de
cuestionarios sobre la convivencia es uno de los objetivos propuestos en el
proyecto. Dicho estudio se ha basado en los cuestionarios que facilitó el
Consejo escolar de Andalucía para valorar la convivencia en el Centro. Los
resultados de la aplicación de dichos cuestionarios en el Centro nos da una
idea del nivel de convivencia que se desarrolla en el colegio, que en términos
generales el Consejo Escolar califica como bueno o muy bueno, considerando que
contribuye a ello la aplicación del proyecto de Escuela de Paz (Prevención de
actitudes y comportamientos violentos) del Centro.
1.- DATOS SIGNIFICATIVOS
Los datos más significativos que se
pueden concluir de las encuestas son:
1.-
El clima de convivencia que se percibe por la mayoría es de “bueno”, situándolo
en “algo mejor” que otros centros del entorno por parte de los alumnos y de
los padres y madres y “mucho mejor” por parte del profesorado. El Equipo
Directivo considera el clima de convivencia como “bueno” y “algo mejor” que en
los Centros del entorno, entiendo éste como toda la zona urbana y rural de
Jerez.
2.-
En general la relación entre los distintos sectores de la comunidad se valora
como “buena” o “muy buena”,
destacando la relación del alumnado con el personal de administración y
servicios, la relación del alumnado con su tutora y con los compañeros de la
clase entre sí.
3.- Frecuencia con la
que se producen ciertas actuaciones.
|
Actuaciones |
SECTORES
DE OPINIÓN |
|||
|
ALUMNADO |
FAMILIAS |
PROFESORADO |
EQUIPO
DIRECTIVO |
|
|
ACTUACIONES DEL ALUMNADO |
||||
|
1.
Los
alumnos suelen prestarse ayuda y colaboran en la realización de tareas |
Muchas
veces. |
|
A
veces o muchas veces |
Muchas
veces |
|
2.
Los
alumnos, ayudan a compañeros a resolver problemas personales. |
A
veces |
|
A
veces o rara vez |
A
veces |
|
3.
Se
llaman la atención los alumnos entre sí cuando molestan |
Rara
vez |
|
Rara
vez |
Muchas
veces |
|
4.
Agredir
verbalmente, insultar, poner motes. |
A
veces |
|
A
veces |
Muchas
veces |
|
5.
Agredir
físicamente: pelearse, pegar |
Nunca |
|
Rara
vez |
A
veces |
|
6.
Intimidar
con amenazas a otros compañeros |
Rara
vez |
|
Rara
vez |
A
veces |
|
7.
Aislar
ignorar, rechazar, no dejar participar o difundir |
Rara
vez |
|
Nunca
o raras veces |
Rara
vez |
|
8.
Discriminarse entre sí por razón de sexo, aspecto, raza u
origen cultural. |
Nunca |
|
Nunca
o rara vez |
Nunca |
|
9.
Provocar
daños o destrozos en el material de otros o en las instalaciones del Centro |
Rara
vez |
|
Nunca |
Rara
vez |
|
10.
Realizar
las tareas con puntualidad y actitud receptiva y colaboradora |
Muchas
veces |
|
Muchas
veces |
Muchas
veces |
|
11.
Entorpecer
o impedir el normal desarrollo de las clases |
Rara
vez o a veces |
|
Rara
vez |
Rara
vez |
|
12.
Mostrar
desconsideración y falta de respeto al
profesorado |
A
veces o rara vez |
|
Rara
vez |
Rara
vez |
|
13.
Insultar
o difamar al profesorado |
Rara
vez |
|
Nunca
o rara vez |
Rara
vez |
|
14.
Provocar
daños o destrozos en las propiedades del profesorado |
Nunca |
|
Nunca |
Nunca |
|
15.
Amenazar al profesorado verbalmente o con objetos |
Rara
vez o nunca |
|
Nunca
o rara vez |
Rara
vez |
|
16.
Agredir
físicamente al profesorado |
Rara
vez |
|
Nunca |
Nunca |
|
ACTUACIONES DE LOS PADRES Y
MADRES |
||||
|
17.
Mantener reuniones con el tutor o el profesorado
para coordinar actuaciones e informarse. |
|
A
veces |
Muchas
veces o a veces |
A
veces |
|
18.
Desautorizar
la labor del profesorado ante sus hijos |
|
Rara
vez o nunca |
A
veces o muchas veces |
A
veces |
|
19.
Mostrar
desconsideración y falta de respeto
hacia el profesorado |
|
Nunca
o rara vez |
Rara
vez |
Rara
vez |
|
20.
Insultar
o difamar los padres al profesorado |
|
Nunca |
Nunca
o rara vez |
A
veces |
|
21.
Provocar
daños o destrozos en las propiedades del profesorado |
|
Nunca |
Nunca |
Nunca |
|
22.
Amenazar
verbalmente y con objetos al profesorado |
|
Nunca |
Nunca |
Nunca |
|
23.
Agredir
físicamente los padres al profesorado |
|
Nunca |
Nunca |
Nunca |
|
ACTUACIONES DEL PROFESORADO |
||||
|
24.
Interesarse
por los problemas académicos y/o personales del alumnado |
Muchas
veces |
|
Siempre |
Muchas
veces |
|
25.
Atender
adecuadamente las propuestas y reclamaciones del alumnado |
Muchas
veces |
|
Siempre
o muchas veces |
Muchas
veces |
|
26.
Discriminar
a algunos alumnos por su aspecto o su actitud en clase |
Nunca |
|
Nunca |
Nunca |
|
27.
Insultar
o ponerlo en ridículo ante los demás alumnos |
Rara
vez |
|
Nunca
o rara vez |
Rara
vez |
|
28.
Crear
fama de mal estudiante o alborotador |
Nunca
o rara vez |
|
Nunca
o rara vez |
A
veces |
|
29.
Amenazar
verbalmente o con las calificaciones |
Nunca
|
|
Nunca
o rara vez |
A
veces |
|
30.
Agredir
físicamente al alumnado |
Nunca
|
|
Nunca |
Nunca |
|
31.
Mantener
reuniones con los padres para facilitar información académica o personal
relativa a sus hijos |
|
Muchas
veces |
|
Muchas
veces |
|
32.
Retrasar
injustificadamente las reuniones con los padres o no atenderlos adecuadamente |
|
Nunca |
|
Nunca |
|
33.
Mostrar
desconsideración o falta de respeto hacia los padres |
|
Nunca |
|
Nunca |
|
34.
Poner
a los padres en ridículo frente a otros padres o madres |
|
Nunca |
|
Nunca |
|
35.
Amenazar
verbalmente o con objetos a los padres |
|
Nunca |
|
Nunca |
|
36.
Agredir
físicamente a los padres |
|
Nunca |
|
Nunca |
4.- La valoración de la relación entre los
distintos sectores es la siguiente
|
Relaciones |
SECTORES
DE OPINIÓN |
|||
|
ALUMNADO |
FAMILIAS |
PROFESORADO |
EQUIPO
DIRECTIVO |
|
|
Profesorado con equipo directivo |
|
|
Muy
buena o buena |
Buena |
|
Profesorado con padres y madres |
|
|
Buena |
Buena |
|
Profesorado con el alumnado en
general |
|
|
Buena |
Buena |
|
Profesorado con sus compañeros |
|
|
Muy
buena o buena |
Buena |
|
Profesorado con el personal de
administración y servicios |
|
|
Muy
buena o buena |
Buena |
|
Alumnado con el equipo directivo |
Buena |
Buena
o muy buena |
|
Buena |
|
Alumnado con el profesorado |
Buena |
Buena |
|
Buena |
|
Alumnado con el tutor o tutora
del grupo |
Muy
Buena |
Buena |
|
Buena/Muy
buena |
|
Alumnado con los compañeros del
centro |
Muy
buena o buena |
Buena |
|
Buena |
|
Alumnado con los compañeros de la
clase |
Buena |
Buena |
|
Buena |
|
Alumnado con el personal de
administración y servicios |
Muy
buena |
Muy
buena o buena |
|
Muy
buena |
|
Los padres con el equipo
directivo |
|
Muy
buena o buena |
|
Muy
buena |
|
Los padres con el profesorado |
|
Muy
buena o buena |
|
Buena |
|
Los padres con el tutor o tutora
del grupo |
|
Buena |
|
Buena |
|
Los padres con el personal de
administración y servicios |
|
Muy
buena o buena |
|
Buena |
5.- En los conflictos
entre el alumnado sus compañeros adoptan las siguientes actitudes:
|
Actitudes |
SECTORES
DE OPINIÓN |
|||
|
ALUMNADO |
FAMILIAS |
PROFESORADO |
EQUIPO
DIRECTIVO |
|
|
Permanecen indiferentes |
Nunca |
|
|
A
veces |
|
Intentan mediar |
Muchas
veces |
|
|
A
veces |
|
Avisan a un profesor, al tutor o
al equipo directivo |
Siempre |
|
|
Muchas
veces |
|
Animan o jalean al agresor,
agresora o agresores |
Rara
vez |
|
|
Rara
vez |
6.- En los conflictos
entre alumnos ¿qué actitud adoptan los profesores?
|
Actitudes |
SECTORES
DE OPINIÓN |
|||
|
ALUMNADO |
FAMILIAS |
PROFESORADO |
EQUIPO
DIRECTIVO |
|
|
Desconocen lo que pasa entre los
alumnos |
Rara
vez |
|
|
Rara
vez |
|
Saben lo que pasa, pero hacen
como los que no han visto u oído nada |
Nunca |
|
|
Rara
vez |
|
Median entre los alumnos para
encontrar una solución |
Muchas
veces o siempre |
|
|
Muchas
veces |
|
Toman o proponen una decisión
disciplinaria inmediata |
A
veces |
|
|
A
veces |
|
Informan del caso al tutor y/o al
equipo directivo |
Muchas
veces |
|
|
Muchas
veces |
7.- Frecuencia con la
que se adoptan las siguientes medidas ante los conflictos que se producen en el
aula:
|
Medidas |
SECTORES
DE OPINIÓN |
|||
|
ALUMNADO |
FAMILIAS |
PROFESORADO |
EQUIPO
DIRECTIVO |
|
|
Ignorar el hecho |
Rara
vez |
Nunca |
Nunca/
a veces |
A
veces |
|
Reprender y/o cambiar de sitio al
alumno o alumnos implicados |
A
veces |
A
veces / siempre |
Muchas
veces |
Muchas
veces |
|
Expulsar de clase a los
implicados |
A
veces |
Rara
vez / a veces |
Nunca/rara
vez |
A
veces |
|
Hablar a solas con el alumno o
alumnos |
A
veces |
Siempre
/ a veces |
Siempre/muchas
veces |
Muchas
veces |
|
Hablar con todo el grupo sobre el
tema en clase |
Muchas
veces |
Muchas
veces / a veces |
Muchas
veces |
A
veces |
|
Convocar a las familias de los
implicados |
A
veces |
Muchas
veces / a veces |
Muchas
veces |
Muchas
veces |
|
Comunicarlo al tutor o tutora del
grupo |
A
veces |
Siempre
/ muchas veces |
Siempre |
A
veces |
|
Redactar un parte de disciplina o
comunicarlo a la dirección para sanción disciplinaria |
A
veces o rara vez |
Siempre
/ a veces |
Siempre
/A veces |
Muchas
veces |
|
Solicitar la intervención directa
del equipo directivo en el aula |
Rara
vez o a veces |
Muchas
veces/ a veces/ rara vez |
Nunca
/a veces |
Rara
vez |
8.- ¿Qué actitud
adopta el equipo directivo en la resolución de conflictos?
|
Actitudes |
SECTORES
DE OPINIÓN |
|||
|
ALUMNADO |
FAMILIAS |
PROFESORADO |
EQUIPO
DIRECTIVO |
|
|
Se inhibe ante los problemas |
Rara
vez |
Nunca |
Nunca |
Nunca |
|
Excesivamente permisiva |
Nunca |
Nunca |
Nunca/rara
vez |
A
veces |
|
Atiende exclusivamente a la
versión del profesorado o del tutor |
Rara
vez o a veces |
Nunca
/ a veces |
Rara
vez |
Nunca |
|
Se entrevista con los implicados
antes de adoptar una solución |
Muchas
veces |
Siempre/
muchas veces |
Siempre |
Muchas
veces |
|
Informa inmediatamente a la
familia o al tutor |
A
veces o muchas veces |
Siempre
/ muchas veces |
Siempre |
Muchas
veces |
|
Excesivamente distante o
autoritaria |
Nunca |
Nunca |
Nunca/rara
vez |
Rara
vez |
|
Convoca e informa con regularidad
a la comisión de convivencia del consejo escolar para adoptar medidas
consensuadas |
Rara
vez |
A
veces / Nunca |
Siempre/
Muchas veces |
Rara
vez |
9.- ¿En qué lugares se suelen producir los conflictos?
|
Lugares |
SECTORES
DE OPINIÓN |
|||
|
ALUMNADO |
FAMILIAS |
PROFESORADO |
EQUIPO
DIRECTIVO |
|
|
En el patio |
Muchas
veces |
|
A
veces / Muchas veces |
Muchas
veces |
|
En los aseos |
Nunca |
|
Nunca
/ rara vez |
Rara
vez |
|
En los pasillos |
Rara
vez |
|
Nunca/
rara vez |
Rara
vez |
|
En el aula |
A
veces |
|
A
veces / siempre |
A
veces |
|
En el comedor |
Nunca |
|
Rara
vez / a veces |
Rara
vez |
|
En la salida del centro |
A
veces o muchas veces |
|
Rara
vez / nunca |
Rara
vez |
|
Fuera del centro entre alumnos
del centro |
Rara
vez |
|
Rara
vez |
Rara
vez |
|
Fuera del centro por personas ajenas
del centro |
Rara
vez |
|
Nunca |
Rara
vez |
10.- En los últimos
años los conflictos en el Centro:
|
|
SECTORES
DE OPINIÓN |
|||
|
ALUMNADO |
FAMILIAS |
PROFESORADO |
EQUIPO
DIRECTIVO |
|
|
Han aumentado mucho |
|
|
|
|
|
Han aumentado ligeramente |
|
|
|
|
|
Se han mantenido igual |
x |
|
x |
|
|
Han disminuido ligeramente |
|
x |
x |
x |
|
Han disminuido mucho |
|
|
|
|
11.- Influencia que
ejercen en el clima de convivencia los siguientes factores:
|
Factores |
SECTORES
DE OPINIÓN |
|||
|
ALUMNADO |
FAMILIAS |
PROFESORADO |
EQUIPO
DIRECTIVO |
|
|
Características del barrio o del
entorno social |
Positiva |
Positiva
/ No influye |
Negativa |
Negativa |
|
Nivel socioeconómico de las
familias del alumnado |
No
influye o positiva |
No
influye/ positiva |
Positiva
o no influye |
Negativa |
|
Dotación de recursos humanos y
materiales |
Muy
positiva |
Positiva
/ no influye |
Positiva |
Positiva |
|
Sistema de cobertura de las
ausencias y bajas del profesorado |
Positiva |
Negativa |
Positiva |
Positiva |
|
Funcionamiento del servicio de
guardia en el centro |
Positiva |
Positiva |
Positiva |
Positiva |
|
Integración de alumnos con
problemas de aprendizaje |
Positiva |
Respuestas
muy dispersas |
Positiva/
no influye |
Positiva |
|
Absentismo escolar |
Negativa |
No
influye |
No
influye |
No
influye |
|
Existencia de minorías étnicas,
culturales, sociales o religiosas |
Negativa |
Positiva/
negativa |
No
influye |
No
influye |
|
Implicación de la AMPA en las
actividades del Centro |
Positiva |
Positiva/
muy positiva |
Positiva
/ No influye |
Positiva |
|
Implantación del Plan de Cultura
de Paz y No violencia |
Muy
positiva |
Muy
positiva / positiva |
Muy
positiva / positiva |
Positiva |
12.- Valoración de la
efectividad de los mecanismos que ofrece el centro para:
|
Funciones
|
SECTORES
DE OPINIÓN |
|||
|
ALUMNADO |
FAMILIAS |
PROFESORADO |
EQUIPO
DIRECTIVO |
|
|
Dar a conocer el proyecto
educativo del Centro |
Muy
buena o buena |
Buena |
Muy
buena |
Regular |
|
Aprobar, explicar y difundir las
normas de funcionamiento |
Buena |
Buena |
Muy
buena |
Muy
buena |
|
Facilitar el acceso a la
información del Centro |
Buena |
Buena |
Muy
buena /buena |
Buena |
|
Asegurar la coordinación del
profesorado |
Muy
buena |
Buena |
Buena |
Buena |
|
Seguir la marcha académica del
alumnado |
Buena
o muy buena |
Buena |
Buena |
Buena |
|
Posibilitar reuniones con el
tutor y, en su caso, con el profesor de área. |
Muy
buena |
Buena
/ muy buena |
Buena |
Buena |
|
Mantener reuniones con el equipo
directivo |
Buena |
Buena |
Buena
/muy buena |
Buena |
|
Atender adecuadamente los
procesos de reclamación del alumnado y de sus familias |
Buena
o muy buena |
Buena |
Buena |
Buena |
|
Fomentar la participación de la
comunidad educativa en las actividades del centro |
Buena |
Buena
/ regular |
Buena
/ muy buena |
Buena |
|
Realizar un plan de evaluación
interna del centro |
Muy
buena o buena |
Buena |
Buena |
Buena |
13.- Actividades que
se llevan a cabo en el Centro para favorecer el clima de convivencia:
|
Actividades |
SECTORES
DE OPINIÓN |
|||
|
ALUMNADO |
FAMILIAS |
PROFESORADO |
EQUIPO
DIRECTIVO |
|
|
Trabajo en tutoría sobre
conocimiento mutuo, habilidades sociales, mediación en conflictos |
SI |
SI |
SI |
SI |
|
Información a las familias y
debate en clase sobre las normas de convivencia en el centro |
SI |
SI |
SI |
SI |
|
Actividades extraescolares o
complementarias para mejorar la convivencia en el centro |
SI |
SI |
SI |
SI |
|
Formación o participación en
programas de arbitraje o mediación de conflictos |
SI |
SI |
SI |
SI |
|
Participación en el proyecto
Escuela Espacio de Paz. |
SI |
SI |
SI |
SI |
|
Pertenencia a la Red de Escuelas
asociadas a la UNESCO |
NO
SABE |
NO
SABE |
EN
BLANCO / NO |
NO |
|
Proyectos de innovación educativa
para fomento de la Cultura de Paz |
SI |
SI |
SI |
SI |
|
Existencia de la figura del
profesor mediador y/o alumno-mediador. |
SI |
EN
BLANCO / SI |
SI |
NO |
14.- En caso de conflictos entre alumnos la frecuencia
con que se han aplicado estas medidas son:
|
Medidas |
SECTORES
DE OPINIÓN |
|||
|
ALUMNADO |
FAMILIAS |
PROFESORADO |
EQUIPO
DIRECTIVO |
|
|
Reestructurar los grupos |
|
|
|
Nunca |
|
Hablar con los alumnos o alumnas
implicados |
|
|
|
Siempre |
|
Tratar el tema en tutoría |
|
|
|
Muchas
veces |
|
Convocar a los padres de los
implicados |
|
|
|
Muchas
veces |
|
Derivar el problema al
Departamento o Equipo de Orientación |
|
|
|
Nunca |
|
Solicitar apoyo del Gabinete de
Paz |
|
|
|
Nunca |
|
Recurrir al apoyo de expertos
sociales externos |
|
|
|
Nunca |
|
Imponer una sanción inmediata |
|
|
|
Muchas
veces |
|
Proponer expediente en el Consejo
Escolar |
|
|
|
Nunca |
|
Llamar a la policía / Denunciar
en el juzgado |
|
|
|
Nunca |
|
|
|
|
|
|
15.-Número de veces
que se han detectado durante el curso anterior conductas gravemente
perjudiciales para la convivencia en el Centro. (Valoración del Equipo
directivo con los datos recogidos)
|
Conductas |
E.
Primaria |
E.
Secundaria |
||
|
1º-
2º ciclo |
3º
ciclo |
1º |
2º |
|
|
Agresión física a un miembro de
la comunidad educativa (entre alumnos) |
10 |
5 |
8 |
2 |
|
Injurias y ofensas contra un
miembro de la comunidad educativa |
9 |
2 |
12 |
8 |
|
Actuaciones perjudiciales para la
salud y la integridad personal o incitación a ellas |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Vejaciones o humillaciones contra
un miembro de la comunidad educativa ( Entre iguales) |
0 |
2 |
2 |
0 |
|
Amenaza o coacciones a un miembro
de la comunidad educativa ( Entre iguales) |
0 |
0 |
5 |
0 |
|
Suplantación de la personalidad y
falsificación o sustracción de documentos |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Deterioro grave de las
instalaciones |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Reiteración en un mismo cursote
conductas contrarias a las normas de convivencia |
0 |
2 |
2 |
0 |
|
Impedir el normal desarrollo de
las actividades del Centro |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Incumplimiento de las
correcciones impuestas |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|
|
|
|
16.- Número de veces que se han aplicado las
siguientes correcciones durante el curso escolar anterior.
|
Correcciones |
E.
Primaria |
E.
Secundaria |
||
|
1º-
2º ciclo |
3º
ciclo |
1º |
2º |
|
|
Realización de tareas fuera del
horario escolar |
0 |
0 |
1 |
0 |
|
Suspensión de derecho a
participar en actividades extraescolares |
4 |
1 |
5 |
0 |
|
Cambio de grupo |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Suspensión del derecho de
asistencia a determinadas clases entre 1 y 3 días lectivos |
0 |
0 |
2 |
0 |
|
Suspensión del derecho a
asistencia a determinadas clases entre 4 días y dos semanas |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Suspensión del derecho de
asistencia al centro entre 1 y 4 días |
1 |
2 |
4 |
0 |
|
Suspensión del derecho de
asistencia al centro entre 4 días a un mes |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Cambio de Centro |
0 |
0 |
0 |
0 |
17.- Propuestas al
Consejo Escolar para mejorar la convivencia en el Centro:
1.- Difundir las normas de convivencia entre los alumnos y
las familias.
2.- Convocar la
comisión de Convivencia no solo cuando haya un problema grave, también para
recibir información sobre la convivencia al menos una vez durante el curso.
3.- Mucho diálogo entre todos los sectores de la
comunidad.
4.- Alta profesionalidad del profesorado, implicarlos en
tareas de formación para la mejora de la convivencia.
5.- Incentivar la vigilancia dentro y fuera del aula.
6.- Formación de padres y madres en cuanto a dos
cuestiones:
*
Erradicar actitudes machistas y de violencia de género en las familias, que
después se trasladan al comportamiento habitual del alumnado y
* No
trasladar al colegio, a través de sus hijos e hijas, las disputas personales o vecinales que
puedan tener los padres y las madres entre sí.