Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 83 de 04/05/2016
2. Autoridades y personal2.2 Oposiciones, concursos y otras convocatorias
Universidades
Resolución de 19 de abril de 2016, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se realiza corrección de errores a la convocatoria pública para la contratación por obra o servicio determinado de personal de apoyo, con cargo a contratos, convenios de colaboración o proyectos de investigación.
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Advertidos errores en la Resolución de 10 de marzo de 2016 de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se realiza convocatoria pública para la contratación por obra o servicio determinado de personal de apoyo, con cargo a contratos, convenios de colaboración o proyectos de investigación, publicada en el BOJA número 68, de 12 de abril de 2016, se procede a efectuar las oportunas rectificaciones que se indican a continuación. Por otro lado, se señala un nuevo plazo para la presentación de solicitudes que finalizará a los diez días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de esta rectificación:
En la página 63, en el punto 6. Criterios de Selección, donde dice:
«6. Criterios de Selección.
La Comisión Evaluadora valorará con carácter general las siguientes particularidades referidas a las personas candidatas que cumplan los requisitos mínimos y el perfil de los contratos.
| Formación específica en Accesibilidad Universal, discapacidad y dependencia (Títulos propios, Expertos...) | Hasta 3 puntos |
| Estar cursando estudios de Doctorado en el ámbito de las Ciencias Sociales o tener el Doctorado | 1 punto |
| Participación en publicaciones | Hasta 3 puntos |
| Aportaciones científicas divulgativas en torno a análisis de carácter social (Congresos, Jornadas...) | Hasta 2 puntos |
| Acreditación de colaboración o cartas de apoyo de organizaciones relacionadas con la discapacidad, accesibilidad y dependencia | 1 punto |
Si la Comisión evaluadora lo cree conveniente, los solicitantes con mayor puntuación podrán ser convocados a la realización de una entrevista que será valorada con un máximo de cinco (5) puntos.»
Debe decir:
«6. Criterios de Selección.
La Comisión Evaluadora valorará con carácter general las siguientes particularidades referidas a las personas candidatas que cumplan los requisitos mínimos y el perfil de los contratos.
| Formación específica en Accesibilidad Universal, discapacidad y dependencia (Títulos propios, Expertos...) | Hasta 3 puntos |
| Disponer del título de inglés B.2, C.1 y C.2 | Hasta 1 punto |
| Participación en publicaciones | Hasta 3 puntos |
| Aportaciones científicas divulgativas en torno a análisis de carácter social (Congresos, Jornadas...) | Hasta 1 punto |
| Experiencia profesional en organizaciones relacionadas con la discapacidad, accesibilidad y dependencia | Hasta 1 punto |
| Acreditación de participación de Proyectos de Investigación relacionados con discapacidad/accesibilidad/dependencia en entidades públicas y/o privadas | Hasta 1 punto |
Si la Comisión evaluadora lo cree conveniente, los solicitantes con mayor puntuación podrán ser convocados a la realización de una entrevista que será valorada con un máximo de cinco (5) puntos.»
Sevilla, 19 de abril de 2016.- El Rector, Eugenio Domínguez Vilches.
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