El Consejo de Gobierno ha aprobado el Decreto que regula el ingreso
en los cuerpos o especialidades de la Administración General
Autonómica mediante el sistema de oposiciones para quienes
accedan libremente a un puesto de trabajo en la Junta de Andalucía
y de concurso-oposición para los que accedan en la modalidad
de promoción interna.
El sistema de oposición para las plazas de acceso libre
consistirá en una serie de pruebas que irán, desde
un cuestionario de preguntas y respuestas sobre la materia a la
que se oposita hasta la realización de ejercicios por escrito
sobre los respectivos temarios o exposición oral de los
mismos, dependiendo siempre del nivel administrativo a que se
opte. El concurso-oposición por su parte consistirá
en la valoración de los méritos conforme a lo que
se determine en la correspondiente Orden de convocatoria, junto
a la superación de un máximo de dos ejercicios.
Este Decreto es el paso previo para poder convocar las 506 plazas
previstas en la Oferta Pública de Empleo aprobada el 31
del diciembre del pasado año y que tenía como límite
fijado por los Presupuestos Generales del Estado ser igual o inferior
a la tasa de reposición de efectivos.
Las plazas para funcionarios de la Administración General
de la Junta de Andalucía que saldrán en esta primera
convocatoria se dividen en 143 plazas para el grupo A de titulados
superiores; 104 plazas para el grupo B de titulados medios; 120
plazas para el grupo C con el requisito de Bachiller Superior,
y 139 plazas para el grupo D para las que se necesitará
el título de EGB, Graduado Escolar o equivalente. La mitad
de ellas será de acceso libre, siendo el 50% restante para
promoción interna.
Tras la convocatoria de las citadas plazas, la Junta de Andalucía
completará la Oferta de Empleo Público con la convocatoria
de 1.300 plazas de personal laboral, que seguirán asimismo
de los tres tipos de sistemas fijados por la Junta con los sindicatos
de concurso de traslados, concurso-oposición y libre acceso;
así como con la regulación de las pruebas selectivas
para acceder a las plazas cubiertas interinamente, también
previstas en aquella.
El Decreto que ahora se aprueba continúa la línea
de reorganización, normalización y consolidación
de la Función Pública andaluza que se completará
con la elaboración por parte de la Consejería de
Gobernación de una nueva Ley de Función Pública
Andaluza.
La elaboración de esta Ley está pendiente de la
promulgación por parte del Gobierno Central del Estatuto
Básico de la Función Pública al que han de
adecuarse obligatoriamente las normas de la administración
general de cada Comunidad Autónoma.