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FSE
¿Qué es FSE?

Sus siglas corresponden a: Fondo Social Europeo

Su finalidad es apoyar las medidas de prevención y lucha contra el desempleo, desarrollar los recursos humanos e impulsar la integración social en el mercado laboral con objeto de fomentar un elevado nivel de empleo, la igualdad entre hombres y mujeres, un desarrollo sostenible y la cohesión económica y social.

Cursos FSE
Objetivos y Principios

- Desarrollo de políticas activas del mercado laboral para combatir y prevenir el desempleo, proteger a las mujeres y los hombres frente al desempleo de larga duración, facilitar la reintegración de los desempleados de larga duración en el mercado laboral y apoyar la integración profesional de los jóvenes y de las personas que se reincorporan al mercado laboral.

- Promoción de la igualdad de oportunidades para todos en el acceso al mercado laboral, con atención particular a las personas que pueden ser víctimas de la exclusión social.

- Promoción y mejora de la formación profesional, fomento de la enseñanza y del asesoramiento como parte de una política de formación continua.

- Promoción de una mano de obra cualificada, adaptable y con formación, de la innovación y la adaptabilidad de la organización del trabajo, y de la iniciativa empresarial.

- Medidas específicas para mejorar el acceso de las mujeres al mercado laboral y su participación en el mismo (perspectivas profesionales, acceso a las nuevas oportunidades de trabajo, a la creación de empresas, etc.).
Ejes:

Eje 1: Fomento del Espíritu Empresarial y mejora de la Adaptabilidad de trabajadores, empresas y empresarios
-Promoción del espíritu empresarial y de la adaptabilidad de las empresas y de las personas trabajadoras.
-Promoción del empleo estable y de calidad.
-Fomentar el trabajo por cuenta propia y la creación de empresas.

Eje 2: Fomentar la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
-Modernización y reforzamiento de instancias en relación con el mercado laboral.
-Medidas activas y de prevención en el mercado laboral.
-Integración socio-laboral de las personas inmigrantes.
-Vías de integración de los colectivos en riesgo de exclusión.
-Conciliar la vida laboral y personal e impulso de la igualdad entre hombres y mujeres.
-Favorecer las iniciativas locales de empleo.
-Mejorar la eficiencia administrativa.

Eje 3: Aumento y mejora del capital humano
-Promover reformas en los sistemas de educación y formación que fomenten la empleabilidad y mejoren la adecuación de la educación y formación.
-Poner en marcha acciones de prevención del abandono escolar y de refuerzo de las formación inicial.
-Desarrollar el potencial humano en el ámbito de la investigación y la innovación.

Eje 4: Promover la cooperación transnacional e interregional
-Fomento de la cooperación transnacional e interregional que favorezca la búsqueda y promoción de acciones innovadoras para mejorar los mecanismos de mercado de trabajo.

Eje 5: Asistencia Técnica

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