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© Agencia Andaluza del Conocimiento - Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo
5.01.- ¿En qué consiste el compromiso de retorno?
Consiste en la obligación que adquiere todo beneficiario de retornar a Andalucía para desarrollar su carrera profesional durante 4 de los 6 años posteriores a la finalización del periodo lectivo del programa, considerándose los dos años restantes como periodo a Andalucía. Ver 5.05.
5.02.- ¿Para todo beneficiario existe la misma obligación de retornar a Andalucía para desarrollar su carrera profesional durante al menos 4 de los 6 años siguientes a la finalización del periodo lectivo del programa incentivado independientemente del tipo de programa?
Si. La obligación de retornar será la misma para todo beneficiario, independientemente de que el programa incentivado sea de tipo Master, Doctorado, MBA, EMBA, Part-Time o Programa de Especialización Profesional.
5.03.- ¿En qué consiste el apoyo en el regreso?
Talentia ofrece apoyo a los becados en su búsqueda de empleo mediante la orientación en la elección de sectores y empresas que se ajusten a su perfil, la elaboración de cartas de recomendación, y la concertación de entrevistas de trabajo. Para consultas relacionadas con el proceso de retorno, contacta con talentiaregreso.ceice@juntadeandalucia.es.
Asimismo, Talentia canaliza servicios de apoyo a los becados en su retorno, dependiendo de su perfil: emprendedor, investigador, internacional.
5.04.- ¿Debo buscar yo mismo las posibles futuras empresas para realizar la fase de retorno a Andalucía?
Talentia asesora, orienta y ayuda a los becados en el proceso de regreso a Andalucía y su incorporación al tejido productivo, pero en cualquier caso el becado es en última instancia responsable de su incorporación laboral en Andalucía debiendo cumplir el compromiso de permanencia durante al menos 4 de los 6 años siguientes a la finalización del periodo lectivo del programa incentivado.
Se considera que durante los 2 años de carencia restantes el beneficiario puede desarrollar su carrera profesional fuera de Andalucía. El periodo durante el que el beneficiario acredite encontrarse dado de alta en el Registro de Demandantes de Empleo del Servicio Andaluz de Empleo, no computa como periodo de carencia ni como cumplimiento de la obligación de retorno a Andalucía.
5.05.- ¿Cuáles son las posibles vías de retorno a Andalucía?
Se entiende por retorno:
1. La incorporación mediante contrato de trabajo a una empresa, institución u organismo sito en Andalucía, o con domicilio social en Andalucía en sus sedes en el exterior.
2. La incorporación a un proyecto de investigación en uno de los agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento.
3. La constitución por el beneficiario de una empresa con sede social y fiscal en Andalucía, siendo la actividad ligada a esta empresa la principal del beneficiario.
4. El desarrollo como profesional liberal (incluyendo el alta en Seguridad Social como Autónomo) con sede en Andalucía.
5. Excepcionalmente, previa solicitud por parte del interesado que deberá ser aprobada por la Comisión, se podrá considerar equivalente al retorno la incorporación mediante contrato de trabajo a una institución u organización internacional con el objetivo de promover la presencia de Andalucía en dichos ámbitos.
5.06.- ¿Cómo se interpreta, en cuanto a la obligación de retornar, el periodo durante el cual el beneficiario se encuentre dado de alta en el Registro de Demandantes de Empleo del Servicio Andaluz de Empleo?
El periodo durante el cual el beneficiario acredite encontrarse dado de alta en el Registro de Demandantes de Empleo del Servicio Andaluz de Empleo, no computa como periodo de carencia ni como cumplimiento de la obligación de retorno a Andalucía.
5.07.- ¿De que forma se orienta a los beneficiarios cuya intención de retornar es un proyecto empresarial propio?
Las iniciativas emprendedoras que puedan surgir dentro del programa recibirán apoyo desde la Red Andalucía Emprende e Invercaria, quienes se encargan de ofrecer asesoramiento empresarial e informar de las posibles formas de financiación.
5.08.- ¿En qué consiste el apoyo a becados con una vocación en retornar en una empresa andaluza de internacionalización?
Los becados Talentia tienen un marcado perfil internacional, y este sentido su actividad profesional puede ser orientada a la prestación de servicios en empresas andaluzas que operan en el extranjero.
La Agencia Andaluza de Promoción Exterior, EXTENDA, dependiente de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, es el instrumento adecuado para acercarse a estas empresas.
5.09.- ¿Existe algún tipo de seguimiento al retorno en Andalucía a los becados?
Sí. Al aceptar una Beca Talentia los becados adquieren el compromiso de desarrollar su carrera en Andalucía o en una empresa andaluza durante 4 de los 6 años posteriores a la finalización del programa.
Hasta el cumplimiento de ese compromiso los becados estarán sometidos a las medidas de seguimiento que efectúe la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo.
5.10.- ¿En qué consiste ese seguimiento del retorno?
La justificación del cumplimiento de la obligación de retorno y de informar de su situación durante el período de carencia, los beneficiarios deberán aportar de manera general, en los plazos establecidos en las respectivas órdenes reguladoras, la siguiente documentación:
1. Informe de vida laboral actualizado.
2. Currículum Vitae actualizado.
Y en su caso, adicionalmente:
1. Los trabajadores por cuenta ajena deben aportar contrato o certificado expedido por la empresa contratante, donde se especifique la modalidad de contrato, categoría y duración del mismo, así como el domicilio social de la empresa o establecimiento en el que el trabajador desarrolla su actividad.
2. Los autónomos o trabajadores por cuenta propia deben aportar las Declaraciones del Impuesto sobre el Valor Añadido y una memoria de las actividades realizadas desde la fecha de la última justificación.
3. Los investigadores incorporados a un proyecto de investigación en uno de los agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento deben aportar documento acreditativo emitido por el titular de la Secretaría General del Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación.
4. Los beneficiarios que declaren estar inscritos en el Registro de Demandantes de Empleo del Servicio Andaluz de Empleo deben aportar la tarjeta de demandante de empleo.
Durante este periodo los becados están obligados a comunicar a Talentia cualquier cambio en su domicilio a efectos de notificaciones.
De no justificarse adecuadamente el cumplimiento del compromiso de retorno se iniciará expediente de reintegro de la beca.