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La Junta modifica el programa Talentia incluyendo facilidades para el retorno y distinguiendo entre dos líneas de ayudas

15/03/2017
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El consejero de Economía ha informado al Consejo de Gobierno sobre las novedades recogidas en las nuevas bases reguladoras de estas becas

La nueva convocatoria de Becas Talentia incluirá importantes novedades respecto a las anteriores, según anunció ayer el consejero de Economía y Conocimiento, Antonio Ramírez de Arellano, que informó al Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía sobre los principales cambios que incorporarán las nuevas bases reguladoras.

Entre estas novedades está la división del programa en dos líneas específicas de ayudas, Talentia Máster y Talentia Doctorado, así como otras medidas encaminadas a facilitar el retorno de los beneficiarios. Asimismo, las nuevas bases contemplan, por primera vez, la incorporación de las universidades públicas andaluzas a la gestión de estas ayudas en la línea específica de doctorado, a la vez que incluyen dotaciones adicionales para quienes se desplazan con menores o dependientes y prevén la ampliación del periodo de carencia por maternidad.

La revisión de las bases reguladoras, que se publicarán en breve, permitirá a la Consejería de Economía y Conocimiento convocar estas ayudas, que se gestionarán a través de la Agencia Andaluza del Conocimiento con la participación de las universidades públicas andaluzas en el caso de las becas de doctorado.  

Novedades
La nueva convocatoria del programa Talentia contempla la subdivisión del mismo en dos líneas de ayudas, una para los programas máster y de especialización, y otra para los programas de doctorado. En esta última modalidad, las universidades públicas andaluzas actuarán como entidades contratadoras de los doctorandos a lo largo de todo el periodo formativo, incluyendo tanto el periodo de estancia en el extranjero como el que desarrollen en Andalucía. Para ello, las universidades recibirán la financiación necesaria para poder emplear durante tres años a los beneficiarios, que cursarán los programas en régimen de cotutela con una institución extranjera de prestigio.

Otra de las novedades es la introducción de medidas para favorecer el retorno a Andalucía de los beneficiarios, reconociendo como retorno su incorporación a grupos de investigación de cualquier agente del Sistema Andaluz del Conocimiento. También se contempla, por primera vez, la equiparación del retorno al trabajo en una multinacional con implantación e interés estratégico para Andalucía.

En las nuevas bases se ha tenido especialmente en cuenta la perspectiva de género, contemplando la ampliación por un año del periodo de carencia en caso de maternidad y previendo una dotación adicional de 6.000 euros por curso académico para aquellos beneficiarios que se desplacen con menores o personas dependientes a su cargo.


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