TRABAJADORES Y EMPRESARIOS DEL TRANSPORTE DE VIAJEROS EN AUTOBÚS DE LA PROVINCIA DE SEVILLA FIRMAN EN EL CARL EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO

Sevilla, 30 de junio de 2010

1250 trabajadores y trabajadoras del sector del transporte de viajeros en autobús, de la provincia de Sevilla, y cerca de 90 empresas cuentan desde ayer con un nuevo convenio colectivo gracias al acuerdo que patronal y representantes de los trabajadores ratificaron ayer con su firma en la sede del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales en la capital hispalense.

Con una vigencia de dos años, el convenio contempla un incremento salarial para el primero del 1% y del 1,5% para el segundo año, en la línea de lo acordado en el ANC 2010-2012 que se firmó a finales de 2009 entre las principales organizaciones empresariales y sindicales a nivel estatal. El texto incluye igualmente una cláusula de revisión salarial al alza y a la baja, es decir, los porcentajes pactados se revisarán conforme al I.P.C  real del año natural.

Asimismo, cabe destacar entre los contenidos del convenio las mejoras aplicadas sobre otros conceptos salariales como las horas extraordinarias, (con un incremento del 0,35 % para el primer ejercicio y del 0,20 para el segundo), sobre las dietas y otros pluses salariales.

El convenio incluye también modificaciones en la determinación de los períodos vacacionales cuando estos coincidan con situaciones de baja por IT, en cuyo caso el trabajador o trabajadora afectados podrá posponerlas hasta que se produzca la situación de alta, aunque deberá disfrutarlas dentro del año natural correspondiente.

Finalmente, se introducen mejoras en el articulado sobre lo ya recogido en el Estatuto de los Trabajadores, referentes a los permisos por matrimonio o pareja de hecho, por nacimiento de hijos o intervención quirúrgica u hospitalización, concediendo un día más que lo ya estipulado legalmente.

La Presidenta del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, Mercedes Rodríguez-Piñero ha felicitado a ambas partes por el esfuerzo realizado y ha resaltado la importancia de estas actuaciones responsables en tiempos complicados como los que está atravesando la negociación colectiva. Por su parte, los representantes de los trabajadores y las empresas han agradecido a la Presidenta y a la Institución la disponibilidad y los servicios prestados, que sin duda han facilitado y contribuido al buen devenir de las negociaciones que se han desarrollado en su totalidad en las instalaciones del Consejo en Sevilla.