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Alcance del trabajo:
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(Especificación.) Descripción y explicación completas del proyecto, sus componentes y materiales, y el estándar de trabajo requerido.
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Análisis de costo-beneficio:
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Método utilizado como ayuda en la toma de decisiones, por el sistema de establecer los costos y compararlos con los beneficios.
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Asignación:
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Es el acto de designar recursos o tareas.
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Director general de proyecto:
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Persona responsable de llevar el proyecto a una conclusión satisfactoria.
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Director general de proyecto:
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Propietario de un proyecto.
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Equipo de proyecto:
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Personal calificado empleado para llevar adelante las tareas del proyecto.
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Esquema de proyecto:
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(Centrado en objetivos.) Comienza en forma de términos de referencia y concluye como una guía práctica.
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Gestión de proyectos:
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Técnica basada en objetivos, que se emplea para administrar, planificar, supervisar y controlar un proyecto.
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Gestión por proyectos:
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Estilo de administración en el que se alcanzan objetivos organizacionales por medio de técnicas y estrategias de proyecto.
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Hito:
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Actividad que representa un punto significativo en el proyecto.
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Jefe de proyecto:
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Persona que dirige un subproyecto.
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Jerarquía de proyecto:
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Cargos distintos entre las personas participantes en el proyecto.
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Programa principal:
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Programa de utilización de recursos de todas las áreas de una organización.
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Programa:
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Plan que señala las tareas, los plazos, las dependencias y los hitos de un proyecto.
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Proyecto:
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Trabajo que tiene un principio y un final.
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Recurso:
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Cualquier elemento que sea esencial para completar una tarea: personal, dinero, equipo, tiempo.
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Subproyecto:
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Área o fase determinada de un proyecto más grande, que tiene su propio jefe.
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Tarea crítica:
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Está incluida en el camino crítico. Una tarea crítica no permite dilaciones y no se puede retrasar sin que se retrase también la fecha de finalización del proyecto.
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Variaciones:
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Adiciones o sustracciones aplicadas al trabajo establecido en el contrato o el esquema.
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