a) Acreditan que la persona posee las competencias y los conocimientos necesarios para el desempeño de una profesión.
b) Acreditan que la persona debe mejorar sus competencias y conocimientos necesarios para el desempeño de una profesión.
c) Acreditan que la persona no posee las competencias y los conocimientos necesarios para el desempeño de una profesión.

a) Atiende a circunstancias excepcionales del mercado.
b) Facilita la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
c) Ninguna de las dos es correcta.

a) Es una de las fases de la entrevista laboral y consiste en el turno de la persona candidata para realizar aquellas consultas relacionadas con la empresa, con las condiciones laborales del puesto, con el resultado del proceso de selección, etc.
b) Es una fase previa a la entrevista laboral, donde debemos buscar información sobre la empresa, el puesto solicitado, etc.
c) Es una fase posterior a la entrevista laboral en la cuál hacemos balance del desarrollo de la misma.

a) Un permiso que nos permite circular libremente por el Espacio Económico Europeo.
b) El modelo oficial de Currículum Europeo.
c) El modelo oficial de Carta de Presentación Europea.

a) Es aquella cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter indefinido, trabajadores/as por ella contratados/as.
b) Es aquella cuya actividad consiste en seleccionar a trabajadores/as para otra empresa usuaria.
c) Es aquella cuya actividad consiste en poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores/as por ella contratados/as.

a) Es el reconocimiento de su validez oficial en España.
b) Supone la declaración de su equivalencia con los correspondientes españoles, a efectos de continuar los estudios en un centro docente español.
c) Ninguna de las anteriores es correcta.

a) Se concierta para la realización de una obra de edificación o la prestación de servicios hosteleros.
b) Pretende a cercar la igualdad de género al ámbito laboral.
c) Se concierta para la realización de una obra o prestación de un servicio, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, sea en principio de duración incierta.

a) Se configuran como un programa mixto de empleo y formación que tiene por objeto mejorar la ocupabilidad de los/as desempleados/as de dieciséis a veinticinco años, con la finalidad de facilitar su inserción.
b) Se configuran como un programa mixto de empleo y formación que tiene por objeto mejorar la ocupabilidad de los/as desempleados/as de veinticinco años o más, con la finalidad de facilitar su inserción.
c) Se configuran como un programa mixto de empleo y formación que tiene por objeto mejorar la ocupabilidad de los/as desempleados/as de cuarenta y cinco años o más, con la finalidad de facilitar su inserción.

a) Los tests psicotécnicos, las pruebas profesionales y las dinámicas de grupo.
b) Los reconocimientos médicos.
c) Ambas son correctas.

a) Formación que se presenta como fundamental y previa a la incorporación a un puesto de trabajo.
b) Formación que se presenta como fundamental y posterior a la incorporación a un puesto de trabajo.
c) Formación que se presenta como fundamental y continua al puesto de trabajo.