Al principio José María se mostró reticente, pues hacía tiempo que nadie le pedía que opinara en la organización. Pero Ángel pronto se dio cuenta de que había encontrado a alguien para su equipo que no sólo tenía experiencia en el trabajo relativo al personal, sino que además poseía una vocación evidente para la administración y la coordinación. También demostró tener aptitudes para diseñar formularios.
El resultado fue que José María trabajó como administrador en posteriores proyectos y se ganó el respeto de sus compañeros de equipo. El director de proyecto quedó muy satisfecho y para José María fue como volver a nacer.
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