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La Junta oferta 57.000 plazas en su Plan de Formación para la actualización y especialización de los empleados públicos

Se destinan 5,8 millones de euros al Plan, que refuerza las plazas para aprender idiomas, competencias digitales y en materia de gestión económica

Andalucía, 4 de febrero de 2016

Comision

Unos 57.000 empleados públicos de la Junta de Andalucía podrán participar en el Plan de Formación del Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) para 2016, dotado con 5,8 millones de euros y que oferta 871 actividades de enseñanza inicial y de perfeccionamiento, triplicando el aprendizaje de idiomas, especialmente el inglés que dispondrá de 4.000 plazas, al tiempo que se realiza una importante apuesta por la formación en competencias digitales y tecnologías.

Las acciones programadas, que se estructuran en tres líneas de actuación, buscan promover la formación continua, la especialización y la actualización de conocimientos imprescindible para la aplicación de las nuevas tecnologías y la cultura innovadora en su actividad laboral, así como su promoción profesional. Al mismo tiempo, incentivan la mejora y la progresiva modernización de los servicios públicos que se prestan a los ciudadanos, en línea con la Estrategia para una gestión pública innovadora que llevará a cabo la administración andaluza.

El objetivo principal de este Plan es formar a los profesionales andaluces en los conocimientos que demandan los nuevos retos de la Administración, vinculados a la mayor innovación, transparencia y la rendición de cuentas. Hay también una amplia oferta para iniciarse y perfeccionar el inglés, para lo que se diseña un itinerario a largo plazo para que los empleados interesados puedan obtener las certificaciones de reconocimiento internacional en los niveles C1, B2, B1, A2 y A1 (Cambridge, Trinity y TOEFL, entre otras).

La oferta más numerosa, con 26.800 plazas, corresponde al programa de formación general orientado a desarrollar los conocimientos básicos necesarios de la organización administrativa de la Junta de Andalucía. En este ámbito se ofertan cursos relativos a gestión de recursos humanos, prevención de riesgos laborales, trabajo en red y contenidos digitales, educación ambiental y sostenibilidad, entre otros.

Otra línea destacada es el programa de perfeccionamiento, que dispone de 11.720 plazas en cursos para reforzar la formación en materia de gestión de ingresos y gastos y en el uso de los sistemas SUR y GIRO, competencias digitales avanzadas, gestión de subvenciones, contratación del sector público, transparencia, así como conocimientos específicos relacionados con el ámbito propio de cada Consejería.

El resto de programas incluyen acciones dirigidas al personal funcionario que ocupa puestos de dirección, al personal no judicial al servicio de la Administración de Justicia, actuaciones en colaboración con las universidades andaluzas, organizaciones sindicales y colegios profesionales, así como actividades que el IAAP homologa y que son impartidas por otros órganos y entidades de la administración andaluza, a efectos de su valoración para la carrera profesional de los empleados públicos.

Innovación formativa
Además de ampliar la oferta de enseñanzas, en 2016 se avanza en la innovación formativa y se ponen a disposición de los participantes en los cursos los nuevos modelos de aprendizaje que permite la sociedad en red. Así, se diversifica la oferta de formación online, tanto tutorizada sujeta a convocatoria como la formación abierta y flexible (que carece de un horario concreto y permite que el participante se conecta y realice su formación en el momento que le convenga) y la modalidad de formación colaborativa, que incluye el formato social-learning como las comunidades de aprendizaje, las redes profesionales y se pondrán en marcha los primeros MOOC (Massive Open Online Course), es decir, cursos en red masivos y abiertos.

Como novedad, se crea un espacio “Activa: Red Formativa del IAAP” como canal de comunicación para que las personas que trabajan en la Junta de Andalucía puedan compartir información y recursos, debatir y gestionar el conocimiento, opinar sobre cualquier aspecto del programa y proponer nuevos cursos o cambios en los existentes. Activa permitirá mejorar la comunicación interna entre los profesionales del sector público andaluz, y será un cauce para generar y compartir conocimiento, haciendo que el personal sea el protagonista de su propia formación.

Las solicitudes para participar en los cursos del programa de formación general, así como los de especialización y justicia podrán presentarse hasta el próximo 10 de febrero a través de la aplicación informática SAFO disponible en la página web www.juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica.

La importancia de esta labor del IAAP ha sido reconocida en diversas ocasiones. Recientemente ha recibido el Premio a la Calidad en la Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas que concede el Instituto Nacional de Administración Pública. En concreto, ha sido distinguido con el Premio al mejor material didáctico en la formación por su acción “Procesos laborales”.









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