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La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Silvia Oñate, ha destacado hoy el “creciente papel de la mujer escritora como referente en la literatura actual”, lo que supone, ha subrayado, “una clave fundamental para consolidar la conciencia de género en el pensamiento social y transformar así estereotipos y roles”. Así lo ha explicado durante la presentación en Sanlúcar de Barrameda Cádiz) de la nueva novela de Maruja Torres, 'Diez veces siete' (Planeta), una obra autobiográfica que recuerda los episodios más profundos de la vida de su protagonista.

La presentación, organizada en colaboración con el Centro Andaluz de las Letras (CAL) en el marco de las Jornadas de Poesía en Palacio, forma parte de las actividades conjuntas planificadas en el programa 'Con A de Autoras', que tiene como objetivo poner en valor el papel de las escritoras en la literatura. El programa promueve diferentes actividades culturales en todas las provincias andaluzas para promocionar a escritoras contemporáneas, ya sean de renombre o que inician su andadura. Entre las iniciativas destaca un ciclo de poesía y género en el Museo Picasso Málaga o un homenaje a Colombine en Almería, entre otras.  

Con ello, ha incidido Oñate, la iniciativa contribuye a “visibilizar a referentes literarios femeninos que enriquecen el patrimonio cultural, y que además ayudan a revisar y reconstruir las imágenes de la mujer y de la sociedad que hemos heredado de la literatura masculina”.

Casi centenar de emprendedoras han aprendido estrategias de éxito empresarial a través del Programa Hipatia. Así lo ha puesto de relieve la consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, durante la jornada de clausura de esta iniciativa del Instituto Andaluz de la Mujer y que tiene como objetivo apoyar la consolidación de empresarias noveles a través de itinerarios mentorizados por empresarias veteranas.

El programa ha permitido que 49 empresarias consolidadas transmitan su conocimiento, experiencia y estrategias de negocio a un total de 81 emprendedoras noveles de las ocho provincias en sectores como la formación, el diseño gráfico, las redes sociales, las nuevas tecnologías, el I+D+i, la gestión de residuos, la publicidad y el comercio minorista.

Según ha explicado la consejera, la iniciativa pretende apoyar la consolidación de empresas de mujeres “a través de nuevas fórmulas, más colaborativas y cooperativas”. Se trata, ha destacado, “de fomentar nuevos modelos de crecimiento del tejido empresarial andaluz, en los que la eficacia tenga su base en la colaboración y el intercambio de conocimientos y experiencias”. Con ello, ha añadido Sánchez Rubio, “se crean sinergias y una red de cooperación empresarial que impulsa el crecimiento económico”.

El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP) han sido galardonados con un accésit en los VIII Premios Alares a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, por su contribución con el programa Conciliam, una iniciativa que promueve medidas de conciliación y coresponsabilidad en los ámbitos municipales de Andalucía. La directora del IAM, Silvia Oñate, y la directora de Políticas de Igualdad y Redes de la FAMP, Teresa Muela, han asistido hoy a la entrega de los galardones.

El accésit ha sido otorgado en la modalidad 'Instituciones', una de las 13 categorías  que tienen los premios, promovidos por la Fundación Alares, dedicada al desarrollo de proyectos de mejora social.

El programa Conciliam, que pasa por su segunda fase de pilotaje, ha promovido hasta ahora la firma de Pactos Locales por la Conciliación en los 54 municipios adheridos,  con una población diana de más de 3,8 millones de personas, 1,9 millones de ellas mujeres. Mediante dichos pactos, firmados por los agentes sociales, asociaciones y entidades públicas y privadas, cada municipio ha planificado objetivos e iniciativas locales de conciliación. La iniciativa cuenta con asistencia técnica y una web (http://www.famp.es/conciliam) para facilitar a los municipios participantes todas las experiencias, herramientas y recursos (planes, procedimientos, etc) en materia de conciliación y corresponsabilidad. Asimismo, el programa organiza encuentros regionales para el intercambio de experiencias y buenas prácticas.  

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