La Consejería para la Igualdad y Bienestar Social, a través de la Dirección General de Servicios Sociales e Inclusión, participa en el desarrollo del Programa Equal Arena II en el marco del desarrollo de los Programas de los Fondos Europeos que se canalizan a través de la Iniciativa comunitaria Equal.
El objetivo general es promover la valoración de la diversidad cultural como factor de lucha contra el racismo y la xenofobia, desarrollando medidas que favorezcan el acceso y la promoción de los hombres y las mujeres inmigrantes en el mercado laboral y su participación igualitaria en la vida social comunitaria.
Para alcanzar este objetivo general se han establecido los siguientes objetivos específicos:
Arena II es un proyecto centrado en la lucha contra el racismo y la xenofobia en Andalucía por medio de la puesta en valor de la diversidad cultural como vehículo para mejorar la incorporación de los y las personas inmigrantes en el mercado laboral y la vida cotidiana.
En líneas generales, la estrategia de intervención está articulada en torno a la población inmigrante, contemplando acciones de acogida y recepción de beneficiarios/as, orientación socio-laboral, formación y asesoramiento para la inserción socio-laboral, con el fin último de lograr que las personas inmigrantes tengan la posibilidad de acceder a un servicio público normalizado, haciendo del servicio público un referente sociolaboral inmediato.
El proyecto Arena II está promovido por una Agrupación de Desarrollo compuesta por entidades de diferentes características y ámbitos de actuación, lo que permite complementar medidas y actuaciones en el marco territorial previsto.
COMPOSICIÓN DE LA AGRUPACIÓN DE DESARROLLO
JUNTA DE ANDALUCIA:
CORPORACIONES LOCALES
ASOCIACIONES
SINDICATOS
Territorio del proyecto:
DESARROLLO DE LAS MEDIDAS DEL PROYECTO:
Objetivo específico 1: Sensibilizar para la prevención del racismo y la xenofobia en el ámbito laboral.
Objetivo específico 2: Favorecer el acceso de profesionales a la Formación en Interculturalidad, así como el acceso de la población inmigrante a formación que elimine diferencias ante el mercado laboral,
Objetivo específico 3: Favorecer la inserción social y laboral de la población inmigrante.
Objetivo específico 4: Mejorar el conocimiento de los contextos de inmigración.
Objetivo específico 5: Favorecer el uso de las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación.
Otras medidas del Proyecto Arena II.
Específicamente, la Dirección General de Servicios Sociales e Inclusión, participa en este Proyecto en las siguientes medidas:
En la medida de Formación de Formadores estamos realizando, con la colaboración de la Fundación Andaluza de Servicios Sociales, un programa de seis cursos para la formación en inmigración extranjera dirigidos a los profesionales de los Centros de Servicios Sociales Comunitarios de las Corporaciones Locales de Andalucía. Dichos cursos se desarrollarán en las provincias de Cádiz, Almería, Córdoba, Jaén, Málaga y Huelva, abriéndose dichos cursos a la participación de los profesionales de los servicios sociales comunitarios de las provincias de Granada y Sevilla.
Así mismo, se está trabajando en el desarrollo de una guía de recursos sobre inmigración dirigida a los profesionales de los servicios sociales, empleo, salud y educación.
A los Servicios Sociales comunitarios, puerta de entrada del Sistema Público de Servicios Sociales, se acercan – cada día más – personas inmigrantes, que al igual que la ciudadanía de sociedad de acogida, buscan dar respuestas a sus necesidades sociales básicas.
La satisfacción de esta demanda pasa por la incorporación al trabajo en equipo de profesionales de los Servicios Sociales Comunitarios de conocimientos y herramientas adecuadas a las particularidades y características de este nuevo colectivo de usuarios. Para ello hemos promovido la realización de estas acciones formativas en materia de inmigración extranjera e interculturalidad con el objeto de facilitar el empleo de buenas prácticas profesionales desde los servicios sociales comunitarios a la población inmigrante.
Nuestra Consejería también participa, en el marco del Equal ARENA como socio responsable en el Proyecto Transnacional ALAMEDA.
El proyecto transnacional Alameda 2 se desarrolla con el apoyo de la Iniciativa Comunitaria Equal (Fondo Social Europeo), tiene como objetivo la comprensión a partir de un contexto local del impacto de los flujos migratorios y de las prácticas de discriminación en el mercado de trabajo.
De esta Iniciativa, continuadora del anterior proyecto Alameda I, participan las siguientes regiones europeas: Andalucía (España), Valonía (Bélgica), Lombardía (Italia) y Nord-pas-de Calais (Francia).
Los trabajos de la transnacionalidad son articulados mediante una serie de productos transnacionales, que son trabajados por los socios tanto de manera separada como conjunta con los siguientes objetivos:
Este proyecto desarrolla los siguientes productos:
Para más información sobre este proyecto consultar la pagina web: www.equal-arena.org
Avda. de Hytasa, 14. 41071-Sevilla. Teléfono: 955 048 000 / Fax: 955 048 234
Correo electrónico: correo.cibs@juntadeandalucia.es
Consejería
