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Título: El Impacto de la Reforma Laboral en el Empleo Público

Órgano gestor: INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACION PUBLICA

Modo de impartición: PRESENCIAL

Programa: JORNADAS, CONFERENCIAS Y SEMINARIOS

Objetivos: Analizar las repercusiones del proceso de reformas sobre la Administración, la normativa específicamente destinada a su personal, o el impacto de la regulación de carácter general sobre el sector público. También, otros aspectos precisos y determinados del proceso de reformas que incorporan cambios sustanciales: la contratación temporal, con importantes novedades en la actuación de las Administraciones públicas; el abaratamiento de los costes del despido; o la agilización de la flexibilidad interna a través de instrumentos como la movilidad geográfica, el descuelgue salarial, la modificación sustancial de las condiciones de trabajo o la suspensión por motivos empresariales.

Contenido: - La reforma laboral de 2010 y sus repercusiones sobre las Administraciones Públicas. Análisis transversal. - Contratación temporal - La nueva regulación del despido. Especial atención al problema de los costes del despido. - La proyectada reforma de la Seguridad Social. - La flexibilidad interna: modificaciones sustanciales, movilidad geográfica, descuelgue salarial, suspensión colectiva y reducción de la jornada de trabajo. - La política de empleo de la UE y España. El fomento del empleo en la nueva regulación laboral. - La intermediación pública y privada en el mercado de trabajo: el papel de los servicios públicos de empleo, las agencias de colocación y las empresas de trabajo temporal con la nueva regulación laboral.

Destinatarios/as: Personal al servicio de la Administración General de la Junta de Andalucía y de otras Administraciones actuantes en la Comunidad Autónoma de Andalucía (preferentemente de la Administración Local) perteneciente a los grupos A1, A2 de funcionarios y Iy II de laborales que trabajen, preferentemente, en los Servicios de Personal o en Oficinas del Servicio Andaluz de Empleo.

Destinatarios/as específicos/as: VARIAS ADMINISTRACIONES

Requiere pruebas: No

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