Secciones Principales
Acción Formativa
Título: Gestión del Cambio
Órgano gestor: INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACION PUBLICA
Modo de impartición: SEMIPRESENCIAL
Programa: FORMACIÓN PARA LA DIRECCIÓN
Area Competencial: COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Competencia principal que desarrolla: Gestión del Cambio
Objetivos: Identificar y comprender rápidamente los cambios del entorno, planteando y evaluando las diferentes oportunidades que se generen. Ajustar el propio comportamiento para facilitar la adaptación al cambio. Revisar y hacer el seguimiento de las actuaciones realizadas en el proceso de cambio, minimizando los riesgos y potenciando las oportunidades que puedan aparecer. Apoyar a las personas afectadas por el cambio y ofrecer una visión positiva del mismo.
Contenido: LA COMPETENCIA GESTIÓN DEL CAMBIO Descripción de los comportamientos clave asociados. La importancia de gestión del cambio en la administración. Las oportunidades y obligaciones de un mundo cambiante. FLEXIBILIDAD Y CAMBIO Conceptos de flexibilidad y adaptación al cambio; qué, por qué y para qué El cambio como oportunidad de desarrollo en la realidad socio económica. El cambio, la creatividad y la innovación. La gestión del cambio. Principales procesos. SENSIBILIZACIÓN Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO El proceso de adaptación al cambio: negación, resistencia, exploración y compromiso. Tipos de reacción ante el cambio: resistencias en los procesos de cambio. El proceso de adaptación al cambio: negación, resistencia, exploración y compromiso. Estrategia de reencuadre. Claves para el cambio: zonas de confort y de crecimiento. IMPLANTACIÓN DE LOS CAMBIOS El cambio en la administración: factores internos y externos que originan el cambio continuo. Posibles situaciones de cambio en la administración. Las personas, la estructura organizativa y el cambio organizacional. Como ayudar a salir al equipo de la zona de confort.
Destinatarios/as: Personas responsables de políticas públicas, de programas, proyectos o líneas de actuación que tengan a su cargo otras personas
Destinatarios/as específicos/as: ADMINISTRACIÓN GENERAL
Requiere pruebas: Sí