La formación en el Instituto

El Instituto Andaluz de Administración Pública programa, desarrolla y ejecuta la política formativa del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía y al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, así como al personal adscrito a Instituciones, Entidades y Organismos que el Gobierno Andaluz o con el Instituto hayan firmado los correspondientes convenidos de colaboración.

El régimen de formación desarrollado se encuentra regulado mediante el Decreto 249/1997, de 28 de octubre, y persigue los siguientes objetivos:

• Incrementar los conocimientos y habilidades de los/as empleados/as públicos/as a fin de conseguir un mejor desempeño de sus funciones.
• Potenciar el reciclaje permanente de los/as empleados/as públicos/as para su promoción personal y profesional.
• Permitir la movilidad profesional y el desarrollo de la carrera del empleado/a público/a.
• Favorecer la implantación de la calidad en la gestión de la Administración Pública.
• Promover encuentros de reflexión y debates sobre temas puntuales y de actualidad con el fin de contribuir a la mejora de la eficacia y calidad en las actuaciones y proporcionar un buen servicio al ciudadano/a.

Además y mediante la realización de Convenios de Colaboración y la homologación de actividades formativas, el Instituto diversifica sus acciones formativas al objeto de atender otras áreas y funciones de los servicios públicos.

Para cumplir con sus fines, el Instituto Andaluz de Administración Pública, se vale de un conjunto de recursos y personas. Entre éstas, como elemento fundamental, se encuentra el personal docente que colabora en las actividades formativas y que desarrolla diversos grados de participación: dirección, coordinación, impartición y tutorización de actividades formativas.

Por último, organiza también, actividades de formación en colaboración con otros países y regiones dentro del marco de los Acuerdos de Cooperación Internacional suscritos con la Junta de Andalucía.