LIBRO BLANCO II

72 Libro Blanco sobre Metodologías Innovadoras de Formación en la Administración Pública Caso 10. 1.5.6. Estancias Formativas (Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública. Región de Murcia) Estancias Formativas Organismo impulsor Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública de la Región de Murcia (EFIAP). Web https://efiapmurcia.carm.es ¿Qué es? Programa de formación para la mejora de la experiencia profesional del personal empleado público de la Región de Murcia mediante aprendizaje colaborativo. Consiste en un período de prácticas de 40 horas durante una semana de duración o de cinco días alternos, con el obje- tivo de mejorar la experiencia profesional de funcionarias y funcionarios de carrera o asimilados. Se trata de adquirir conocimientos sobre buenas prácticas desarrolladas en la organización de destino para contribuir así a mejorar las aptitudes requeridas a la persona beneficiaria en su actual puesto de trabajo. El programa permite la adquisición de experiencia para el desempeño del puesto de trabajo y pretende que el personal empleado público se forme aprovechando las buenas prácticas y experiencias de éxito en otras unidades administra- tivas que se prestan a que sus conocimientos y formas de actuación puedan servir como referencia a imitar por otras unidades. Facilita tanto la transferencia de aprendizajes a su puesto de trabajo y la excelencia en el desempeño del mismo. Enlaces relacionados ➔ Presentación sobre el programa en Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=LPPFHDQDPcY ➔ Presentación del programa como caso de éxito en el blog “Club de Innovación, la innovación al servicio de la Admi- nistración Pública”: http://bit.ly/2jtgt0E ➔ Declaraciones sobre el programa del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios de la Región de Murcia: http://bit.ly/2knsUcR