Secciones Principales
Acción Formativa
Título: Iniciativa Mentor - Desarrollo Individualizado de Competencias Directivas
Órgano gestor: INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACION PUBLICA
Modo de impartición: APRENDIZAJE COLABORATIVO
Programa: FORMACIÓN PARA LA DIRECCIÓN
Area Competencial: COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Competencia principal que desarrolla: Desarrollo profesional
Objetivos: - Desarrollar un proceso de mentoreo en la Administración de la Junta de Andalucía. - Completar la formación de las personas mentores participantes en la Iniciativa. - Alcanzar los fines específicos de un programa de mentoreo que se desagregan en: - Mejorar el rendimiento directivo de los telémacos. - Favorecer el clima organizacional. - Motivar personas con alto potencial y altos niveles de competencias. - Aumentar el aprendizaje de los telémacos a cerca de la ciudadanía, de las políticas y de la cultura de la Junta de Andalucía. - Acelerar la transferencia del aprendizaje de habilidades y conocimiento. - Fomentar una red social entre las personas con funciones directivas en la Administración de la Junta de Andalucía.
Contenido: - Conocimiento mutuo y análisis del informe de competencias individual, así como de las áreas principales del trabajo del telémaco. - Diseño del plan de acción y reflexiones sobre cómo ponerlo en marcha. - Seguimiento plan de acción. - Sesión final: Conclusiones e identificación de logros obtenidos y posibles siguientes áreas de mejora.
Destinatarios/as: Personal Directivo de la Junta de Andalucia
Destinatarios/as específicos/as: ADMINISTRACIÓN GENERAL
Requiere pruebas: Sí
EDICIONES
| Código de edición | Provincia | Fecha Estimada | Horas | Lugar de Celebración |
|---|---|---|---|---|
| I21G-DC03 | ANDALUCÍA | 01/02/2022 | 40 |