Andalucía contaba con 371.300 personas en edad laboral con discapacidad en 2016

Publicado el 20.Diciembre.2017 por IECA y archivado en Estadística
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Según se desprende de la actividad estadística el Empleo de las Personas con Discapacidad, el número de personas en edad laboral con discapacidad en 2016 era de 371.300 en Andalucía (un 5,4% más que en 2015). Este colectivo representaba un 6,7% de la población de 16 a 64 años, del cual un 58,9% eran hombres y un 41,1% mujeres.

La tasa de actividad de discapacitados en Andalucía ha pasado del 30,6% en 2015 al 30,5% en 2016, disminuyendo la distancia con la tasa de actividad de los no discapacitados que, en 2016, se situaba en el 74,7%. Por sexo, la tasa de actividad de los hombres con discapacidad era del 30,6% y la de las mujeres del 30,3%, tras subir en un año 1,5 puntos porcentuales en los hombres y bajar 2,6 en las mujeres.

El 19,0% de la población con discapacidad en Andalucía era ocupada frente al 25,1% en España, sin apenas variar dicho porcentaje respecto a 2015. Para los hombres la tasa de empleo era del 19,3% y para las mujeres del 18,7%, de manera que en un año en los hombres ha subido la tasa en 1,4 puntos porcentuales y en las mujeres ha bajado 2,2 puntos. El 87,1% de estos ocupados pertenecían al sector servicios, frente al 76,5% de los no discapacitados.

La tasa de paro de los discapacitados en Andalucía bajó en un año 0,2 puntos, situándose en el 37,5%, 8,8 puntos porcentuales mayor que la de las personas sin discapacidad. La tasa de paro de los hombres discapacitados bajó 1,7 puntos alcanzando el 37,1%, y la de las mujeres subió 1,7 puntos alcanzando el 38,2%.

Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro de las personas según tengan discapacidad
Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro de las personas según tengan discapacidad

La tasa de salarización de las personas con discapacidad fue del 86,8% (siendo la de España del 88%). De ellos, el 27,9% eran asalariados públicos, porcentaje mayor que en los asalariados sin discapacidad que era del 23,4%.

El porcentaje de asalariados con discapacidad que tenían contrato indefinido fue del 69,1%, superior a 2015 que era del 64,1%, y superior también al porcentaje de contratación indefinida que presentaban los asalariados sin discapacidad de Andalucía que fue del 64,1%.

El porcentaje de ocupados con discapacidad que trabajaban a jornada completa era del 78,1% y el de las personas sin discapacidad del 83,4%.

Del total de ocupados con discapacidad que cotizaban a la Seguridad Social en 2016, el 81,8% lo hacía en centros ordinarios (41.700 personas) y el resto en centros especiales de empleo (9.300 personas). De los primeros, el 29,9% tuvo algún tipo de deducción en las cotizaciones.

El 29,7% de los asalariados con discapacidad que trabajaban en centros ordinarios fueron contratados mediante contratos específicos de discapacidad.

El 73,9% de las personas con discapacidad en edad laboral percibieron alguna prestación, de ellas el 84,9% era una prestación derivada de la incapacidad. De todos los discapacitados andaluces que percibían prestación derivada de incapacidad, el 19,5% permanecían activos.

 

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