Encuesta a empresas sobre tendencias del mercado laboral





4.- Proceso de selección y contratación

-4.1. En caso de que la empresa tenga más de un establecimiento, de quién depende el proceso de selección y contratación
-4.2. Métodos de búsqueda de trabajadores más utilizados por la empresa
-4.3. Proceso de selección de nuevos trabajadores
-4.4. Valoración de las causas que han influido en las contrataciones
-4.5. Conocimiento de los programas de Formación Profesional Ocupacional
-4.6. Valoración de la Formación Profesional Ocupacional en el proceso de selección
-4.7. Empresas con vacantes no cubiertas por falta de perfil adecuado
-4.8. Causas por las que no se cubrieron los puestos vacantes
-4.9. Puestos vacantes no cubiertos según ocupaciones
-4.10. Valoración de las capacidades profesionales




4.1. En caso de que la empresa tenga más de un establecimiento, de quién depende el proceso de selección y contratación
  Descarga tabla Excel En caso de que la empresa tenga más de un establecimiento, de quién depende el proceso de selección y contratación. Total de empresas. (Porcentajes)




4.2. Métodos de búsqueda de trabajadores más utilizados por la empresa
  Descarga tabla Excel Métodos de búsqueda de trabajadores más utilizados por la empresa. Total de empresas. (Porcentajes)
  Descarga tabla Excel Métodos de búsqueda de trabajadores más utilizados por la empresa. Por tamaño de empresa. (Porcentajes)




4.3. Proceso de selección de nuevos trabajadores
  Descarga tabla Excel Proceso de selección de nuevos trabajadores. Total de empresas. (Porcentajes)




4.4. Valoración de las causas que han influido en las contrataciones
  Descarga tabla Excel Valoración de las causas que han influido en las contrataciones (valoración de 1 a 5). Total de empresas




4.5. Conocimiento de los programas de Formación Profesional Ocupacional.
  Descarga tabla Excel Conocimiento de los programas de Formación Profesional Ocupacional. Total de empresas. (Porcentajes)
  Descarga tabla Excel Conocimiento de los programas de Formación Profesional Ocupacional. Por actividad de la empresa. (Porcentajes)
  Descarga tabla Excel Conocimiento de los programas de Formación Profesional Ocupacional. Por tamaño de la empresa. (Porcentajes)




4.6. Valoración de la Formación Profesional Ocupacional en el proceso de selección
  Descarga tabla Excel Valoración de la Formación Profesional Ocupacional en el proceso de selección. Total de empresas. (Porcentajes)
  Descarga tabla Excel Valoración de la Formación Profesional Ocupacional en el proceso de selección. Por actividad de la empresa (Porcentajes)
  Descarga tabla Excel Valoración de la Formación Profesional Ocupacional en el proceso de selección. Por tamaño de la empresa. (Porcentajes)




4.7. Empresas con vacantes no cubiertas por falta de perfil adecuado
  Descarga tabla Excel Empresas con vacantes no cubiertas por falta de perfil adecuado. Total de empresas. (Porcentajes)




4.8. Causas por las que no se cubrieron los puestos vacantes
  Descarga tabla Excel Causas por las que no se cubrieron los puestos vacantes. Total de empresas. (Porcentajes)




4.9. Puestos vacantes no cubiertos según ocupaciones
  Descarga tabla Excel Puestos vacantes no cubiertos según ocupaciones. Total de empresas. (Porcentajes)




4.10. Valoración de las capacidades profesionales
  Descarga tabla Excel Valoración de las capacidades profesionales: Capacidades técnicas (valoración de 1 a 5)
  Descarga tabla Excel Valoración de las capacidades profesionales: Capacidades humanas (valoración de 1 a 5)
  Descarga tabla Excel Valoración de las capacidades profesionales: Capacidades conceptuales (valoración de 1 a 5)