Encuesta a empresas sobre tendencias del mercado laboral



Introducción

La Ley 4/1998 del Plan de Estadístico de Andalucía 1998-2001, en el Área 1, de Estadísticas Económicas, y en su sección 1.5 correspondiente a las Estadísticas del Mercado de Trabajo, establece como una de sus metas de información el desarrollo de un sistema de Información del Mercado de Trabajo que permita el conocimiento detallado de sus distintos componentes.

En este contexto, el IEA viene desarrollando diversas actividades estadísticas encaminadas a obtener la información necesaria para conocer el mercado de trabajo en Andalucía y para servir de base a una política económica lo más eficaz y acorde con las necesidades concretas de la población.

Dentro de este marco, se encuentra la recogida de información a través de la Encuesta a empresas sobre tendencias del mercado laboral, que permite un conocimiento del mercado laboral en Andalucía desde la óptica de las empresas (Estructura y evolución del empleo, Proceso de selección y contratación, Formación Profesional Continua, ...).

La finalidad, por tanto, del presente estudio es profundizar en el conocimiento de la estructura empresarial andaluza analizando sus necesidades, carencias y prácticas de formación como factores condicionantes del mercado laboral permitiendo, así, una mejor adecuación de la oferta y la demanda laboral, fundamental para poder mejorar la competitividad empresarial y avanzar en la generación y estabilidad del empleo en la región.