Sistema de Indicadores de Desarrollo Sostenible de Andalucía

Brecha salarial de género no ajustada

  (Porcentaje)     Anual

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(off = auto) cm
  Año
Territorio 2002 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Andalucía
  --   --   --   --   --   -- 19,3 v 21,1 v 20,5 v 16,7 17,5     --
España
20,2   17,9   18,1   16,1   16,7   16,2   17,6   18,7   17,8   14,9 14,2   14,2 p
Unión Europea (UE28)
  --   --   --   --   -- 16,4   16,8   17,2   16,7   16,6 16,2 p 16,2 p
Unión Europea (UE27)
  -- 17,7     -- 17,3   17,2 p 16,5   16,9   17,3   16,8   16,6 16,3 p 16,3 p
Zona Euro (19)
  --   --   --   --   -- 17,0   17,3   17,6   17,1   16,9 16,7 p 16,3 p
Zona Euro (18)
  --   --   --   --   -- 17,0   17,3   17,6   17,2   16,9 16,7 p 16,3 p
Bélgica
  -- 9,5   10,1   10,2   10,1   10,2   9,4   8,3   7,5   6,6 6,5   6,1  
Bulgaria
18,9   12,4   12,1   12,3   13,3   13,0   13,2   15,1   14,1   14,2 15,4   14,4  
República Checa
22,1   23,4   23,6   26,2   25,9   21,6   22,6   22,5   22,3   22,5 22,5   21,8  
Dinamarca
  -- 17,6   17,7   17,1   16,8   15,9   16,4   16,8   16,5   16,0 15,1   15,0  
Alemania
  -- 22,7   22,8   22,8   22,6   22,3   22,4   22,7   22,1   22,3 22,0 p 21,5 p
Estonia
  -- 29,8   30,9   27,6   26,6   27,7   27,3   29,9   29,8   28,1 26,9   25,3  
Irlanda
15,1   17,2   17,3   12,6   12,6   13,9   12,7   12,2   12,9   13,9   --   --
Grecía
25,5   20,7   21,5   22,0 d   -- 15,0     --   --   -- 12,5   --   --
Francia
  -- 15,4   17,3   16,9   15,2   15,6   15,7   15,6   15,5   15,5 15,3   15,2 p
Croacia
  --   --   --   --   -- 5,7     --   -- 7,7   8,7   --   --
Italia
  -- 4,4   5,1   4,9   5,5   5,3   5,7   6,5   7,0   6,1 5,5   5,3  
Chipre
22,5   21,8   22,0   19,5   17,8   16,8   16,1   15,6   14,9   14,2 14,0   13,9  
Letonia
  -- 15,1   13,6   11,8   13,1   15,5   14,1   14,9   16,0   17,3 17,0   17,0  
Lituania
13,2   17,1   22,6   21,6   15,3   14,6   11,5   11,9   12,2   13,3 14,2   14,4  
Luxemburgo
  -- 10,7   10,2   9,7   9,2   8,7   7,9   7,0   6,2   5,4 5,5   5,5  
Hungría
19,1   14,4   16,3   17,5   17,1   17,6   18,0   20,1   18,4   15,1 14,0   14,0  
Malta
  -- 5,2   7,8   9,2   7,7   7,2   7,7   9,5   9,7   10,6 10,4   11,0  
Países Bajos
18,7   23,6   19,3   18,9   18,5   17,8   18,6   17,6   16,5   16,1 16,1   15,6  
Austria
  -- 25,5   25,5   25,1   24,3   24,0   23,5   22,9   22,3   22,2 21,7   20,1  
Polonia
7,5   7,5   14,9   11,4   8,0   4,5   5,5   6,4   7,1   7,7 7,4   7,2  
Portugal
  -- 8,4   8,5   9,2   10,0   12,8   12,9   15,0   13,3   14,9 17,8   17,5  
Rumanía
16,0   7,8   12,5 d 8,5 d 7,4 d 8,8   9,6   6,9   4,9   4,5 5,8 e 5,2 e
Eslovenia
6,1   8,0   5,0   4,1   -0,9   0,9   3,3   4,5   6,3   7,0 8,1   7,8  
Eslovaquia
27,7   25,8   23,6   20,9   21,9   19,6   20,1   20,8   18,8   19,7 19,6   19,0  
Finlandia
  -- 21,3   20,2   20,5   20,8   20,3   19,1   19,2   18,8   18,4 17,6   17,4 p
Suecia
  -- 16,5   17,8   16,9   15,7   15,4   15,6   15,5   14,6   13,8 14,0   13,3  
Reino Unido
27,3   24,3   20,8   21,4   20,6   19,5   19,7   21,2   20,5   20,9 21,0   21,0 p
Islandia
  --   -- 24,0   20,7   18,0   17,7   17,8   17,7   19,0   16,7 17,5   16,3  
Noruega
  -- 16,0   15,6   17,0   16,5   16,1   15,7   14,7   15,5   14,5 16,2   14,9  
Suiza
  -- 18,6     -- 18,4 d 18,4 d 17,8   17,6   17,4   17,6   17,4 17,2   17,0  
Montenegro
  --   --   --   --   --   --   --   --   -- 7,7   --   --
Macedonia
  --   --   --   --   --   --   --   --   -- 9,1   --   --
Serbia
  --   --   --   --   --   --   --   --   -- 8,7   --   --
Turquía
  -- -2,2     --   --   --   --   --   --   -- -1,3   --   --

Fuente: Instituto Nacional de Estadística (Encuesta Anual de Estructura Salarial) y Eurostat (Sustainable Development Indicators)

Definición: Diferencia entre las ganancias brutas promedio por hora de los empleados y empleadas asalariadas.

Observaciones: El indicador se ha definido como no ajustado, porque da una idea general de las desigualdades de género en términos de remuneración y mide un concepto que es más amplio que el concepto de igualdad de remuneración por trabajo igual. Se incluyen todos los empleados que trabajan en empresas con diez o más empleados, sin restricciones de edad y horas trabajadas.

Notas:
e: Estimación
p: Provisional
d: Diferencias en la definición
v: Punto de referencia Encuesta anual de estructura salarial 2010
--: No disponible