Desde que el pasado 18 de Noviembre fue publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto que regula las prácticas no laborales en las empresas, los y las empresios/as interesados podrán acudir a los Servicios Públicos de Empleo (antiguo INEM) para suscribirse a un convenio a través del cuál podrán reclutar a jóvenes en paro, cualificados pero sin experiencia laboral. El objetivo, por tanto, será que estos y estas jóvenes adquieran esa experiencia profesional que les falta y que les ayudará a la hora de encontrar un empleo.
¿Qué requisitos deben reunir para participar en unas prácticas de este tipo?
-Tener entre 18 y 25 años.
-Estar inscrito/a como demandante de empleo en tu correspondiente Oficina de Empleo.
-Poseer: Titulación oficial universitaria; Titulación de formación profesional de grado medio o superior; Titulación correspondiente a las enseñanzas de Formación Profesional artísticas o deportivas; o Certificado de Profesionalidad.
-No tener experiencia profesional superior a 3 meses en la actividad que vas a desempeñar.
¿Qué características tiene este programa de prácticas no laborales?
-Las prácticas podrán realizarse durante un período comprendido entre los 3 y los 9 meses.
-Las empresas proporcionarán todos los meses una beca de apoyo cuya cantidad será, como mínimo, el 80% del IPREM mensual vigente (actualmente unos 426 €).
-Las prácticas se realizarán en los centros de trabajo de las empresas y serán supervisadas por un tutor/a laboral.
-Al finalizar el período de prácticas, las personas becarias obtendrán su certificado.
¿Cómo se realizará el proceso de selección?
Los Servicios Públicos de Empleo serán los encargados de realizar la preselección de los y las candidatos/as pero serán las propias empresas las encargadas de realizar la selección final.
¡No dejes de informarte sobre esta nueva medida que te ayudará a mejorar tu experiencia profesional!
Accede a toda la información aquí: http://www.boe.es/boe/dias/2011/11/18/pdfs/BOE-A-2011-18062.pdf
