Instituto Andaluz de la Mujer

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DISEÑA Y FIRMA EL PLAN DE IGUALDAD

 

Al resultado de la negociación tendremos que darle una forma del Plan.


Las medidas acordadas deberán ser concretas y objetivas.


Aquí tenéis un ejemplo de un Plan de Igualdad:


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  • Objetivos en igualdad a alcanzar


  • Estrategias y actuaciones a adoptar:
    • Ejes de Intervención
    • Acciones o Medidas por eje
    • Persona o Área responsable de cada medida
    • Calendarización
    • Necesidad Presupuestaria de Cada Medida
    • Indicadores de Género

  • Cronograma del Plan


  • Sistema de Seguimiento y Evaluación de Objetivos

 

 

 

 

 

 

 



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NO OLVIDES LA IMPORTANCIA DE INCLUIR EN EL PLAN UN SISTEMA EFICAZ DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LOS OBJETIVOS FIJADOS

 

 

 

 

 


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