Instituto Andaluz de la Mujer
Enlaces a redes sociales
Buscar...
AREAS TEMÁTICAS
Pacto Andaluz por la Igualdad de Género
I Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2010-2013 (IMHA)
Información y Atención
Unidad de Igualdad de Género
Empleo y Empresas
Actuaciones dirigidas a emprendedoras y empresarias
Igualdad de género en las empresas
6 PASOS PARA ELABORAR UN PLAN DE IGUALDAD
1. COMPROMÉTETE
2. CREA EQUIPOS DE TRABAJO
3. CAPACÍTATE EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
4. DIAGNÓSTICO EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
4.1 Planifica Calendario Diagnóstico
4.2 Recoge información de la Empresa
4.3 Recopila los Datos de la Plantilla
4.4 Analiza las prácticas de gestión de los recursos humanos
4.5 Aplica un Cuestionario a la Plantilla
4.6 Realiza el Informe de Resultados
5. NEGOCIA EL PLAN DE IGUALDAD
6. DISEÑA Y FIRMA EL PLAN DE IGUALDAD
EL PLAN DE IGUALDAD TENDRÁ ÉXITO SI...
FAQ Igualdad en las Empresas
UNEM. Unidades de empleo para mujeres
UNIVERSEM. Universidades y Empleo de Mujeres
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
CUALIFICA. Programa dirigido a mujeres víctimas de violencia de género
Servicio de defensa legal
Programas finalizados (Archivos históricos)
Proyectos europeos
Otras Actuaciones
Violencia de Género
Atención Social y Salud
Participación y asociaciones
Coeducación
Universidad
RECURSOS Y SERVICIOS
8 de marzo
Jornadas y actividades formativas
Campañas
Premios y concursos
Publicaciones
Centro de Documentación María Zambrano
Centro de Formación Feminista CARMEN DE BURGOS
Legislación
Estadísticas
Subvenciones y Contrataciones
Noticias
Directorio
¿Quiénes somos?
Contacta
Ayuda
Acceso perfiles
Blog
Galería Multimedia
Repositorio
Inicio
»
Empleo y Empresas
»
6 PASOS PARA ELABORAR UN PLAN DE IGUALDAD
»
4. DIAGNÓSTICO EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Actuaciones dirigidas a emprendedoras y empresarias
Servicios de asesoramiento a emprendedoras y empresarias
Red de cooperación de emprendedoras
Convenios de colaboración con FAME y FEMPES
Igualdad de género en las empresas
¿Qué son los planes de igualdad?
IGUALEM: Igualdad en las empresas
IGUALEM. Programa “Igualdad en las empresas”
SEMINARIOS IGUALDAD EN LAS EMPRESAS
Programa Seminarios
Lugares de celebración y Contacto
Formulario de Inscripción
Convenios de colaboración con FAME y FEMPES
Jornadas IGUALEM 2011
Cursos de Teleformación
Protocolo Prevención Acoso Sexual y por razón de Sexo
6 PASOS PARA ELABORAR UN PLAN DE IGUALDAD
1. COMPROMÉTETE
2. CREA EQUIPOS DE TRABAJO
3. CAPACÍTATE EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
4. DIAGNÓSTICO EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
4.1 Planifica Calendario Diagnóstico
4.2 Recoge información de la Empresa
4.3 Recopila los Datos de la Plantilla
4.4 Analiza las prácticas de gestión de los recursos humanos
4.5 Aplica un Cuestionario a la Plantilla
4.6 Realiza el Informe de Resultados
5. NEGOCIA EL PLAN DE IGUALDAD
6. DISEÑA Y FIRMA EL PLAN DE IGUALDAD
EL PLAN DE IGUALDAD TENDRÁ ÉXITO SI...
FAQ Igualdad en las Empresas
FAQ Planes de Igualdad
FAQ Diagnóstico
FAQ Obligaciones de las Empresas
FAQ Constitución de Comisiones de Igualdad
FAQ Registro y Validación de Planes de Igualdad
FAQ Distintivo Empresarial
FAQ Subvenciones
FAQ Diseño de Medidas
FAQ Negociación de Planes de Igualdad
UNEM. Unidades de empleo para mujeres
UNEM: Unidades de empleo para mujeres
Provincia de Cádiz
Provincia de Almería
Provincia de Córdoba
Provincia de Granada
Provincia de Huelva
Provincia de Jaén
Provincia de Sevilla
Provincia de Málaga
UNIVERSEM. Universidades y Empleo de Mujeres
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Bus Itinerante. "La igualdad, un trabajo en equipo"
CONCILI-IAM. Pacto local por la conciliación
Campañas de conciliación y corresponsabilidad
CUALIFICA. Programa dirigido a mujeres víctimas de violencia de género
CUALIFICA AVANZA
Servicio de defensa legal
Programas finalizados (Archivos históricos)
Centros VIVEM. Servicios de formación, información, asesoramiento (...)
Servicio de orientación y preformación para el empleo de las mujeres (OPEM)
El programa OPTIMA
Unidades de orientación para el empleo de universitarias. (UNIVERTECNA)
FORE. Programa de Integración Socio Laboral
Proyecto GEODA
Proyecto INTERREG IIIC GROW – FEW
INTERREG IIIA-ESPAÑA-MARRUECOS - ESTRECHAR
Proyectos Equal
Proyectos europeos
Proyecto GEWAMED
Proyecto PEOPLE - DIVERSIA
Otras Actuaciones
PLANIFICA UN CALENDARIO DEL DESARROLLO DEL DIAGNÓSTICO
L
a Comisión de Igualdad calendarizará la realización de Diagnóstico temporalizándolo mensualmente: