Instituto Andaluz de la Mujer

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EL PLAN DE IGUALDAD TENDRÁ ÉXITO SI...

 

 

  • Se diseña en relación a los resultados del Diagnóstico y a los objetivos en igualdad a alcanzar.


  • Se describe metodológicamente las acciones con los recursos humanos y materiales.


  • Se planifica temporalmente.


  • Se integra el Plan en la propia gestión de RRHH de la empresa.


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  • Se implica al equipo directivo en la implementación y permanece la Comisión de Igualdad.


  • Se informa permanentemente del desarrollo del Plan a toda la Plantilla.


  • Se facilita canales de comunicación que promuevan la participación del personal.


  • Hay un seguimiento de cada una de las acciones.


  • Se da flexibilidad al Plan para adaptarse a las nuevas necesidades y demandas de la empresa y la Plantilla.

 


altEl Instituto Andaluz de la Mujer, a través del programa Igualdad en las Empresas,ofrece asesoramiento on-line a través de un formulario de consulta dirigido a todas las empresas que deseen implantar el principio de Igualdad en su gestión. Para acceder al formulario pulse aquí

 

 

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