Instituto Andaluz de la Mujer

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Proyectos Equal

 

Equal “CONSTRUYENDO FURTURO: UNA OPORTUNIDAD DE EMPLEO PARA LAS MUJERES”


El proyecto CONSTRUYENDO FUTURO se enmarca en la Iniciativa Comunitaria Equal financiada por el Fondo Social Europeo en el periodo de programación 2001-2004, y tuvo como objetivo prioritario introducir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el sector de la construcción.

 

Equal SIOCA


El proyecto Equal SIOCA es un proyecto sectorial, referido el sector de la construcción, actividades auxiliares y afines, que se desarrolla en toda la Comunidad Autónoma de Andalucía. El proyecto está incluido en el Eje de Igualdad de Oportunidades, concretamente en el Área Temática de Reducción de los Desequilibrios entre Hombres y Mujeres y Apoyo a la Eliminación de la Segregación en el Trabajo.

 

Equal ARENA II


El Proyecto Equal Arena II está incluido en el Eje de Capacidad de Inserción Laboral, concretamente en el Área Temática que trata de combatir el racismo y la xenofobia en relación con el mercado de trabajo. Su objetivo general es fomentar la participación en igualdad de la población inmigrante extranjera residente en Andalucía, especialmente en el ámbito laboral.

 

Equal EURORROMÍ


El Proyecto Eurorromí, se incluye en el Eje de intervención Equal de Igualdad de Oportunidades, concretamente en el Área Temática de Conciliación de la Vida Familiar y la Vida Profesional. Este proyecto tiene el objetivo de contribuir al acceso de las mujeres gitanas al ámbito laboral y asalariado, así como su implicación en el rediseño de las dicotomías doméstico-público y producción-reproducción.

 

Equal CONCILIA-LO: EXPERIENCIAS DE CONCILIACIÓN EN LO LOCAL


Pertenece al Eje de Igualdad de Oportunidades y al Área Temática de Conciliación de la Vida Familiar y la Vida Profesional. Su objetivo es lograr avances reales en la lucha contra las desigualdades y desequilibrios entre hombres y mujeres existentes en relación con el mercado de trabajo y el acceso a la actividad laboral en Andalucía, tanto desde la perspectiva de la acción directa en el entorno empresarial e institucional de dicho mercado, como desde la promoción de la participación de la mujer en el mercado laboral.

 

Equal ITINERARIOS DE IGUALDAD EN EL OLIVAR


Este proyecto se incluye en el Eje de Igualdad de Oportunidades, concretamente en el Área Temática de Reducción de los Desequilibrios entre Hombres y Mujeres y Apoyo de la Eliminación de la Segregación en el Trabajo. Su objetivo es reducir la discriminación y segregación que sufren las mujeres en el sector del olivar y poner en valor su conocimiento y experiencia con olivos, aceitunas y aceite para aplicarlos a las políticas de empleo y diversificación empresarial.

 

Equal VIAVERDE PARA LA IGUALDAD


Este proyecto está incluido en el Eje de Igualdad de Oportunidades y en el Área Temática que trata de reducir los desequilibrios entre hombres y mujeres en el mercado laboral. Trata de poner en marcha actuaciones para elevar la tasa de empleo femenina y reducir la segregación en el mercado de trabajo, tales como desarrollar acciones de coeducación para prevenir la segregación desde el sistema educativo o llevar a cabo actuaciones de promoción de la participación de las mujeres en el mercado de trabajo.