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Un total de 558 mujeres víctimas de la violencia machista han dado el valiente paso de pedir ayuda y acudir a terapia psicológica para salir del complicado bucle del maltrato machista a través del Servicio de Atención Psicológica Grupal a Mujeres Víctimas de Violencia de Género del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM). Son los datos del primer semestre del año, similares a los del mismo período del año anterior, cifras que reflejan, según la directora del IAM, Elena Ruiz, “no sólo la magnitud del problema social de la violencia de género, sino también la fuerza de las supervivientes, que debe servir de ejemplo a otras víctimas para confiar en los recursos y alejarse de los agresores, porque siempre hay una salida”.

 

El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha prestado hasta junio terapia psicológica gratuita y especializada a 67 chicas adolescentes que han sufrido violencia de género en sus primeras relaciones de pareja, al tiempo que ha ofrecido orientación y asesoramiento a 101 madres y padres en grupos de apoyo terapéutico, con el fin de que sepan ayudarles en su recuperación y en la prevención de nuevos casos de violencia machista. Se trata del balance semestral del Programa de Atención Psicológica a Mujeres Menores de Edad Víctimas de Violencia de Género en Andalucía, que, según la directora del IAM, Elena Ruiz, mantiene cifras similares a las del mismo período del año anterior, lo que demuestra “que la violencia machista y la cultura patriarcal en la que se sostiene sigue reproduciéndose en la juventud, por lo que hay que estar en constante alerta y, sobre todo, prevenir desde edades muy tempranas, a través de la coeducación”. 

 

Un total de 822 personas han recibido durante el primer semestre del año formación en materia de empleo con perspectiva de género a través de las diferentes actuaciones desarrolladas por el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM).

 

De este modo, la Plataforma de Teleformación del IAM, que ofrece formación online para facilitar el proceso de elaboración de medidas y planes de igualdad en las empresas andaluzas, ha desarrollado dos ediciones de cuatro cursos, que han llegado a un total de 495 personas, 433 mujeres y 63 hombres. Los cursos, dirigidos tanto a personal directivo como técnico de empresas y responsables de recursos humanos, versan sobre capacitación empresarial en igualdad; metodología y herramientas para un diagnóstico en materia de igualdad en una empresa; protocolos para la prevención y tratamiento del acoso sexual y por razón de género y sobre segregación vertical y horizontal en el ámbito empresarial.

¿Dónde estamos?

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