La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Silvia Oñate, ha inaugurado hoy en Granada las jornadas 'Mujeres cooperativistas andaluzas: Empresarias y lideresas de su tiempo', en las que se han presentado los resultados del estudio “Monitoreo y buenas prácticas de liderazgos exitosos de mujeres”, puesto en marcha por FAECTA y la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, y según el cual el 90% de las empresarias cooperativistas consolidadas coinciden en señalar el carácter emprendedor, el mantener el entusiasmo en el equipo y generar ilusión como los tres rasgos más influyentes en el éxito empresarial de las mujeres.

El estudio pretende identificar modelos de empresarias cooperativistas que han superado las barreras existentes y han convertido su proyecto en una empresa o una experiencia de éxito. Según el mismo, las cooperativistas de éxito coinciden en su escala de valores y principios, ya que rechazan los modelos tradicionales de liderazgo, autoridad y poder, desarrollando su propio modelo empresarial basado rasgos como el liderazgo compartido, el esfuerzo, la gestión empática y flexible de equipos de trabajo, la innovación y la creatividad constantes, la gestión eficaz del tiempo, la motivación y la igualdad en la toma de decisiones, entre otros.

La encuesta desvela además el apoyo entre socias como clave de su desarrollo profesional. Así, junto al propio esfuerzo personal, señalado como factor de éxito por el 92% de las empresarias, el respaldo de las compañeras de trabajo es destacado por el 75%  como motivación para asumir un cargo de liderazgo o de responsabilidad.

El Servicio de Asesoramiento a Emprendedoras y Empresarias del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha prestado atención personalizada y formación durante el primer semestre del año a un total de 2.031 personas empresarias y emprendedoras, un 82,5% de ellas mujeres. Una cifra que, según ha explicado la directora del IAM, Silvia Oñate, demuestra “la capacidad emprendedora de las andaluzas, que a pesar de las dificultades económicas, especialmente duras con ellas, se lanzan a poner en marcha sus iniciativas, y buscan el apoyo de la Junta para consolidarlas”.

Oñate ha reiterado el compromiso del Gobierno andaluz con el impulso del empleo y el emprendimiento de las mujeres, “que sufren con más dureza las consecuencias de la crisis”. La directora ha subrayado los datos de la Encuesta de la Población Activa (primer trimestre 2014), según los cuales la crisis ha provocado un mayor descenso en el número de empresas lideradas por mujeres (un 16,3% menos en los últimos cinco años) que por hombres (-15,5%), así como un aumento más acusado del paro femenino. “Todo ello agrava la brecha salarial ya existente“, ha explicado Oñate, quien ha recordado además “el techo de cristal” en el sector empresarial, donde sólo 3 de cada 10 personas empresarias son mujeres.

Por ello, la directora ha apostado por iniciativas “como ésta, que apoyen el emprendimiento de las mujeres valientes y fomenten nuevos modelos de crecimiento del tejido empresarial andaluz, en los que la eficacia tenga su base en la colaboración y el intercambio de conocimientos y experiencias”.

Casi centenar de emprendedoras han aprendido estrategias de éxito empresarial a través del Programa Hipatia. Así lo ha puesto de relieve la consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, durante la jornada de clausura de esta iniciativa del Instituto Andaluz de la Mujer y que tiene como objetivo apoyar la consolidación de empresarias noveles a través de itinerarios mentorizados por empresarias veteranas.

El programa ha permitido que 49 empresarias consolidadas transmitan su conocimiento, experiencia y estrategias de negocio a un total de 81 emprendedoras noveles de las ocho provincias en sectores como la formación, el diseño gráfico, las redes sociales, las nuevas tecnologías, el I+D+i, la gestión de residuos, la publicidad y el comercio minorista.

Según ha explicado la consejera, la iniciativa pretende apoyar la consolidación de empresas de mujeres “a través de nuevas fórmulas, más colaborativas y cooperativas”. Se trata, ha destacado, “de fomentar nuevos modelos de crecimiento del tejido empresarial andaluz, en los que la eficacia tenga su base en la colaboración y el intercambio de conocimientos y experiencias”. Con ello, ha añadido Sánchez Rubio, “se crean sinergias y una red de cooperación empresarial que impulsa el crecimiento económico”.

La directora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), Silvia Oñate, ha participado hoy en Granada en las últimas jornadas de networking para crear redes de colaboración entre las empresarias participantes en el programa Hipatia, una iniciativa del IAM que tiene como objetivo apoyar la consolidación de emprendedoras nóveles a través de itinerarios mentorizados por empresarias veteranas. El programa, que finalizará este mes de junio, ha permitido que 48 empresarias consolidadas (6 por provincia) transmitan su conocimiento, su experiencia y sus estrategias de negocio a un total de 96 emprendedoras nóveles (12 por provincia), pertenecientes en su gran mayoría al sector servicios.

Así, la mayor parte de las empresarias telémacas desarrollan su negocio en torno a actividades como la formación, el diseño gráfico, las redes sociales, las nuevas tecnologías, el I+D+i, la gestión de residuos, la publicidad y el comercio minorista, entre otras. Para la selección de las participantes se han utilizado como criterios comunes la pertenencia al ámbito asociativo, la participación en redes empresariales, la actividad en sectores especialmente masculinizados, la trayectoria empresarial, el criterio de territorialidad y la responsabilidad empresarial en igualdad y conciliación.

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