Rocío Ruiz destaca que el gran reto es lograr un cambio social que haga posible una conciliación real y efectiva. El IAM está elaborando un estudio-diagnóstico que ofrecerá un catálogo de iniciativas.

La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación ha lanzado la campaña de la Junta de Andalucía con motivo del 8-M, Día Internacional de las Mujeres, que este año lleva por lema 'La conciliación no puede ser una utopía' y el hashtag #conciliarxigual para las redes sociales. La iniciativa, impulsada desde el Instituto Andaluz del Mujer (IAM), pone el foco de atención sobre la conciliación laboral, familiar y personal como estrategia que facilita la consecución de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

Declaración institucional 8-M, Día Internacional de las Mujeres

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Conmemoramos hoy el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, con el convencimiento de que el avance hacia una sociedad plenamente igualitaria es una cuestión de justicia. Ninguna sociedad democrática y de derecho puede permitirse el lujo de dar la espalda a la mitad de la población. El progreso económico y social de Andalucía y España pasa necesariamente por aprovechar el potencial de las mujeres. Y el compromiso del nuevo Gobierno andaluz para tal fin es firme y decidido.

 

En este camino, la conciliación y la corresponsabilidad tienen y deben jugar un papel fundamental. La conciliación real y efectiva sólo se alcanzará cuando sea un compromiso adquirido y compartido, por igual, por mujeres y hombres. Solo así la mejora del acceso de las mujeres al empleo, a la promoción, a la formación, así como la ruptura de los techos de cristal y de la brecha salarial estarán más cerca de hacerse realidad.

 

Andalucía, 22 de febrero de 2019 

El IAM lanza hoy en redes la campaña #PORSERMUJER para la sensibilización a favor de la igualdad salarial entre hombres y mujeres.

La consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz, ha destacado con motivo del Día Internacional por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres, que se conmemora hoy 22 de febrero, que “la brecha salarial sigue siendo un problema muy grave”. Ruiz ha avanzado que la Junta de Andalucía apuesta por trabajar con el tejido empresarial andaluz e “impulsar incentivos a las empresas que sean más transparentes, que la superación de la brecha salarial y la transparencia en cuanto a los sueldos y nóminas sea una marca distintiva de las empresas”. “Vamos a trabajar en esa línea”, ha asegurado.

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