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La Junta > Consejo de Gobierno > Referencias del año 2004

Sesión del 16/11/2004

EL GOBIERNO ANDALUZ APRUEBA LA CREACIÓN DEL CONSEJO ANDALUZ DE BIODIVERSIDAD 

El nuevo órgano sustituirá a los actuales consejos Forestal y de Caza y se encargará también de asesorar en materia de flora, fauna y pesca continental

Consejo de Gobierno, 16/11/2004

El Gobierno andaluz ha aprobado la creación del Consejo Andaluz de Biodiversi-dad. Este órgano consultivo de asesoramiento y participación social, adscrito a la Conseje-ría de Medio Ambiente, sustituirá a los actuales consejos Forestal y de Caza, además de incorporar nuevas competencias relacionadas con la flora y fauna silvestres y la pesca continental. Su constitución supondrá también ampliar las funciones de los ocho consejos provinciales de Medio Ambiente, Forestal y Caza, que pasarán a denominarse de Medio Ambiente y de la Biodiversidad. En ambos casos, tanto en el ámbito regional como en el provincial, se exigirá por primera vez una composición paritaria entre hombres y mujeres.

El Consejo Andaluz de Biodiversidad estará integrado por 48 miembros en repre-sentación de colectivos sociales, asociaciones relacionadas con la conservación de la naturaleza, organizaciones sindicales y empresariales, universidades, entidades científicas y administraciones central, autonómica y local. Cada una de estas organizaciones e instituciones deberá designar el mismo número de hombres que de mujeres, tanto titulares como suplentes. En el caso de que la representación sea de un único miembro, nombrarán titular y suplente de distinto sexo.

En cuanto a las funciones, el Consejo informará de los proyectos normativos rela-cionados con las materias de su competencia y realizará propuestas sobre iniciativas de investigación, conocimiento y divulgación. En su seno se constituirán cuatro comités permanentes especializados en las áreas forestal, de caza, de flora y fauna silvestres y de pesca continental, que también se encargarán de informar y asesorar sobre sus respecti-vas materias en cuestiones tales como la catalogación o descatalogación de especies, las revisiones del Plan Forestal Andaluz o la fijación de períodos hábiles de caza y pesca, entre otras. Asimismo, se prevé la posibilidad de que se constituyan comités no permanentes para asuntos específicos.

El pleno del Consejo estará presidido por la persona titular de la Consejería de Me-dio Ambiente y contará con dos vicepresidencias, primera y segunda, que será ocupadas respectivamente por las personas titulares de la Viceconsejería de Medio Ambiente y de la Secretaría General de Políticas Ambientales. A la vicepresidencia primera corresponderá presidir las reuniones de los cuatro comités especializados permanentes.

Con el decreto aprobado hoy por el Gobierno Andaluz, que desarrolla la ley andaluza de Flora y Fauna Silvestres, la Consejería de Medio Ambiente pasa a contar con tres órganos colegiados consultivos de ámbito autonómico: el de Medio Ambiente, el de Biodiversidad y el de Agua. A escala provincial seguirán funcionando ocho consejos, ahora denominados de Medio Ambiente y de la Biodiversidad.


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LA JUNTA MODIFICA SU REGLAMENTO DE FUNCIONARIOS PARA MEJORAR LOS PROCESOS DE CONVOCATORIAS, INGRESO Y PROMOCIÓN INTERNA 

Consejo de Gobierno, 16/11/2004

El Consejo de Gobierno ha aprobado un decreto que modifica el reglamento general de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional e interna de los funcionarios de la Administración General de la Junta, con el objetivo de incluir diversas mejoras pactadas con los sindicatos en materias de reserva de plazas para discapacitados, administración electrónica, regulación de la movilidad y reordenación y simplificación de los trámites de provisión de puestos de trabajo.

La nueva norma, que afecta a casi 20.000 funcionarios, incorpora un incremento del 4% al 5% en el cupo mínimo de plazas que la Administración autonómica reserva para las personas con discapacidad en sus ofertas públicas de empleo.

En cuanto a la administración electrónica, el decreto recoge medidas para impulsar su desarrollo en los procesos de selección y provisión de puestos de trabajo. De este modo, se establece la obligatoriedad de implantar el uso de medios telemáticos para facilitar, a través de los sitios web de la Junta, tanto el acceso a la información relacionada con las ofertas de empleo como la tramitación de las solicitudes, con especial atención a los requerimientos de las personas discapacitadas.

Otras medidas incluidas en el nuevo reglamento se dirigen a aumentar la permanencia en la ocupación de los puestos de trabajo, con el objetivo de reducir la movilidad de la plantilla y fomentar su profesionalización, eficacia y especialización. De este modo, la norma modifica los baremos de los concursos de méritos otorgando más valor al criterio de permanencia en el puesto de trabajo.

La modificación aprobada hoy también conlleva una reordenación y simplificación de los procesos de provisión de puestos de trabajo, especialmente en el ámbito provincial, donde se unificarán las convocatorias. Frente a las atribuciones que actualmente tienen todas las delegaciones de las consejerías en esta materia, tan sólo las de Justicia y Administración Pública serán a partir de ahora las competentes para convocar en cada provincia los concursos de provisión de puestos, salvo los que se realicen desde los servicios centrales de los departamentos de la Administración andaluza.

Por último, el nuevo reglamento general para el funcionariado de la Administración General de la Junta homogeneiza también los procesos de promoción interna a través de una estructura básica de baremación con criterios diferenciados de los que se aplican para el acceso libre.


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EL GOBIERNO ANDALUZ RETIRA EL CONFLICTO DE COMPETENCIAS POR LA VULNERACIÓN DE ATRIBUCIONES EN INVESTIGACIÓN DE CÉLULAS MADRE 

La reciente entrada en vigor de una nueva regulación estatal deja sin efecto las disposiciones recurridas en su día por la Junta

Consejo de Gobierno, 16/11/2004

El Consejo de Gobierno ha acordado hoy desistir del conflicto positivo de competencias planteado la Junta de Andalucía, y admitido a trámite por el Tribunal Constitucional, para que se derogaran varios preceptos del Real Decreto 176/2004 del Estatuto del Centro Nacional de Trasplantes y Medicina Regenerativa. Esta norma estatal vulneraba las competencias de la comunidad autónoma al atribuir a dicho organismo diversas funciones de investigación con células madre para fines terapéuticos que son exclusivas de la Administración andaluza.

La decisión de retirar el conflicto de competencias obedece a la reciente entrada en vigor de otra norma aprobada por el Gobierno central que deroga expresamente o deja sin efecto las disposiciones recurridas en su día por la Junta. Se trata del Real Decreto 2132/2004 por el que se establecen los requisitos y procedimientos para solicitar la investigación con células troncales obtenidas de preembriones sobrantes, cuyo contenido facilita el desarrollo de estos proyectos en el conjunto de España.

La vulneración de competencias que ha venido a subsanar el nuevo Real Decreto se concretaba básicamente en la obligación que se imponía a los centros de reproducción humana asistida de poner a disposición del Centro Nacional de Trasplantes los preembriones sobrantes para fines de investigación, de forma que se excluía la existencia de bancos autonómicos.

A este organismo estatal también se asignaban funciones relativas a la custodia de los preembriones almacenados, la decisión sobre su destino, la evaluación vinculante de proyectos y la autorización de centros, sustrayendo así a la comunidad autónoma importantes aspectos del proceso investigador sobre aplicaciones terapéuticas de las células madre embrionarias.

En su conflicto de competencias ahora retirado, el Gobierno andaluz recordaba que la Administración central sólo está facultada para coordinar el ejercicio de las competencias de investigación que tienen las comunidades autónomas, pero sin agotarlas ni vaciarlas de contenido. El actual marco constitucional sólo atribuye al Estado la potestad de regular la coordinación general, mientras que el Estatuto de Autonomía establece la competencia exclusiva sobre la gestión.

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APROBADA LA NUEVA REGULACIÓN DE LAS COMISIONES CONSULTIVAS DE LAS ÁREAS DE GESTIÓN SANITARIA 

Consejo de Gobierno, 16/11/2004

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el decreto que unifica la regulación de las Comisiones Consultivas de las Áreas de Gestión Sanitaria de Andalucía. Estos órganos colegiados se encargan de garantizar la participación democrática de los usuarios, las entidades locales y las asociaciones sindicales y empresariales en las decisiones que afectan a los servicios sanitarios públicos de las distintas áreas.

De acuerdo con la nueva norma, las Comisiones Consultivas asumirán, entre otras funciones, las de conocer e informar las propuestas de organización de las Áreas de Gestión Sanitaria y sus planes estratégicos, proponer las medidas y prioridades de salud que deben desarrollarse en cada zona y fomentar la participación ciudadana.

En cuanto a su composición, estos órganos estarán presididos por la persona titular de la Gerencia del Área de Gestión Sanitaria e integrados por diez vocales en representación paritaria de la Administración sanitaria andaluza, las corporaciones locales, las asociaciones de consumidores y usuarios y las organizaciones sindicales y empresariales de mayor implantación. De acuerdo con lo exigido por la normativa autonómica, esta composición respetará la proporcionalidad entre hombres y mujeres.

Las Áreas de Gestión Sanitarias son demarcaciones en las que, por razones demográficas y geográficas, se aplican fórmulas de gestión unitaria de recursos, autonomía organizativa y coordinación entre la atención primaria y la especializada. Actualmente estas áreas son las de Norte de Córdoba, Campo de Gibraltar y Osuna (Sevilla).


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AUTORIZADA UNA INVERSIÓN DE 8,03 MILLONES DE EUROS PARA 646 CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL 

Consejo de Gobierno, 16/11/2004

El Consejo de Gobierno ha autorizado hoy una inversión de 8,03 millones de euros para financiar la realización de 646 cursos de Formación Profesional Ocupacional (FPO) durante el próximo año en las ocho provincias andaluzas. Estas actividades formativas beneficiarán a 9.650 alumnos (en su mayor parte desempleados) y serán organizadas por la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo, entidad dependiente de la Consejería de Empleo.

Los cursos se dirigirán prioritariamente al sector aeronáutico, los jóvenes sin cualificación profesional y las mujeres víctimas de violencia doméstica, así como al programa de cualificación en tecnologías de la información y la comunicación. Esta última iniciativa se desarrollará en institutos de Enseñanza Secundaria y tendrá como principal objetivo proporcionar conocimientos de uso de Internet a los colectivos más desfavorecidos.

Para el sector aeronáutico se financian 39 cursos, de los que 25 se impartirán en La Rinconada (Sevilla) y 14 en San Fernando (Cádiz). En el caso de los jóvenes, están programadas 27 acciones formativas, mientras para las mujeres víctimas de violencia doméstica se impartirán 23 cursos que incluyen prácticas en empresas.

Por su parte, el programa de cualificación en tecnologías de la información recoge 270 cursos, mientras que otros 27 de diversas especialidades se desarrollarán en centros integrados de FPO Reglada/Ocupacional dentro de los institutos de Enseñanza Secundaria. Los restantes cursos, repartidos entre especialidades con gran demanda en el mercado de trabajo, se impartirán en instalaciones propias de la Fundación.

La Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo figura entre las más de mil entidades que actualmente colaboran en Programa de FPO de la Administración autonómica, cuyo presupuesto global para el próximo año alcanzará los 167 millones de euros. Creada en 2003 y adscrita a la Consejería de Empleo, esta fundación gestiona 23 centros especializados de FPO, así como los ocho centros de referencia del programa Andalucía Orienta. Formación de trabajadores, orientación laboral y asistencia técnica a las empresas constituyen sus principales ámbitos de actuación.




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EL CONSEJO ACUERDA AMPLIAR EN 1.800 PLAZAS LAS PLANTILLAS DE PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO DE LA JUNTA 

Consejo de Gobierno, 16/11/2004

El Consejo de Gobierno ha acordado hoy ampliar en 1.800 plazas las plantillas de personal docente no universitario de la Consejería de Educación, con el fin de atender las necesidades derivadas de la apertura de nuevos centros educativos públicos en el curso escolar 2004/2005.

Esta medida supone una inversión de 60,35 millones de euros para la contratación de 695 funcionarios docentes del cuerpo B (maestros de Infantil y Primaria) y de otros 1.105 del cuerpo A (profesores de Secundaria y Régimen Especial).



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DESIGNADOS LOS NUEVOS VOCALES DE LOS CONSEJOS SOCIALES DE LAS UNIVERSIDADES DE CÁDIZ, GRANADA Y SEVILLA 

Consejo de Gobierno, 16/11/2004

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy, a propuesta del consejero de Innovación, Ciencia y Empresa, el nombramiento de los nuevos vocales de los Consejos Sociales de las Universidades de Cádiz, Granada y Sevilla.

Para el Consejo Social de la Universidad de Cádiz han sido designados Manuel Morón Ledro (presidente), Pilar Sánchez Muñoz, Francisco Blanco Romero, Carlos Gentil González y Carmen Pinedo Sánchez.

En el Consejo de la Universidad de Granada los nuevos vocales son Jerónimo Páez López (presidente), Melchor Sáiz-Pardo Rubio, Inmaculada López Calahorro, Virtudes Molina Espinar y Adolfo Machado Quintana.

Finalmente, en el Consejo Social de la Universidad Hispalense de Sevilla han sido nombrados María Luisa García García (presidenta), Abilio Caetano Blasco, José Antonio Viera Chacón y Carmen Gago Bohórquez.




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