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Medidas extraordinarias y urgentes contempladas en el Decreto-ley 4/2012

Ayudas sociolaborales a ex-trabajadores y ex-trabajadoras andaluces afectados por procesos de reestructuración de empresas y sectores en crisis  

El Decreto-ley 4/2012, de 16 de octubre, tiene por objeto  el reconocimiento del derecho a una ayuda sociolaboral personal e intransferible, a las trabajadoras y trabajadores andaluces afectados por procedimientos de reestructuración de empresas como mecanismo de cohesión, bienestar y protección social y que se incluyen en los colectivos referidos en su articulado. Dicha ayuda contempla: 

  • Ayudas previas a la jubilación ordinaria consistentes en una prestación económica mensual hasta alcanzar la edad de jubilación ordinaria o situación asimilada, conforme a la normativa reguladora de la Seguridad Social.
  • Ayudas extraordinarias consistentes en una cuantía a tanto alzado y por una sola vez, de conformidad con lo establecido en los acuerdos de acompañamiento social de los procesos de reestructuración empresarial

Salvo la presentación de los proyectos de Novación cuyo plazo es de un mes desde la fecha de publicación del Decreto-Ley 4/2012 (18/10/2012 a 18/11/2012), el resto de las ayudas ( Art.8) se iniciarán su tramitación de oficio, por lo que no están sujetas a un plazo.

Colectivos contemplados en las ayudas 

Los beneficiarios del derecho a las ayudas sociolaborales reguladas en el presente Decreto-Ley se agrupan en estos tres colectivos:

  • Colectivo de trabajadores beneficiarios de ayudas sociolaborales instrumentadas a través de contratos de seguro colectivo de rentas, se hallen o no en proceso de financiación de sus primas por parte de la Junta de Andalucía. Consulta más información sobre este colectivo.
  • Colectivo de trabajadores contemplados en acuerdos de medidas sociolaborales en los que participa la Junta de Andalucía, cuyos procedimientos administrativos no hayan sido resueltos o ejecutados a la entrada en vigor de este Decreto-Ley, cuya ayuda consistirá en una renta periódica. Consulta más información sobre este colectivo.
  • Colectivo de trabajadores contemplados en acuerdos de medidas sociolaborales en los que participa la Junta de Andalucía, cuyos procedimientos administrativos no hayan sido resueltos o ejecutados a la entrada en vigor de este Decreto-Ley, cuya ayuda consistirá en una indemnización a tanto alzado y por una sola vez. Consulta más información sobre este colectivo.

En el supuesto de ayudas previas a la jubilación ordinaria, el contenido de este derecho podrá consistir en la financiación de una póliza de seguro colectivo de rentas o en el abono de una ayuda directa a través de una renta periódica mensual.

En el supuesto de las ayudas extraordinarias, el contenido del derecho consiste en el abono de una indemnización a tanto alzado en las condiciones específicas establecidas para cada colectivo en el presente de Decreto-Ley.

Más información

Para obtener una visión más global y resumida de las ayudas sociolaborales contempladas en el Decreto Ley 4/2012, te puedes descargar la siguiente tabla:

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