El Servicio Andaluz de Empleo, en lo sucesivo la Agencia, creado por la Ley 4/2002, de 16 de diciembre, se configura como Agencia de régimen especial de las previstas en el artículo 54.2.c) de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía, para realizar las actividades administrativas y demás funciones y competencias establecidas en su Ley de creación y cualquier otra actividad, competencia o función que específicamente se le atribuya.

La Agencia tiene, como objetivos específicos, el ejercicio de las competencias en materia de empleo y cualificación profesional y, en particular, las siguientes:

• Fomento del empleo.
• Formación para el empleo.
• Orientación e información.
• Prospección, registro de demanda e intermediación en el mercado de trabajo.
• Fomento y desarrollo de cualquier otra medida encaminada a la mejora del empleo.

Para el cumplimiento de estos objetivos la Agencia ejerce las siguientes funciones:

• Elaboración de los anteproyectos de los planes de empleo.
• La planificación, gestión, promoción y evaluación de los distintos programas y acciones para el empleo, competencia de la Comunidad Autónoma, y en particular los siguientes:
  1. Los relativos a fomento del empleo.
  2. Los relativos a la formación para el empleo, la coordinación y planificación de los centros propios o consorciados, así como el desarrollo de cuantas otras funciones puedan corresponder a éstos en su materia.
  3. La prospección del mercado de trabajo y la difusión de información sobre el mercado laboral.
  4. La intermediación laboral, el registro de demandantes de empleo, la recepción de comunicación de contratos y la gestión de la Red Eures en Andalucía.
  5. La orientación e información profesional, y las acciones de apoyo para la mejora de la cualificación profesional y el empleo.
  6. Los relativos al fomento de vocaciones empresariales, la formación de emprendedores y pequeños empresarios,el fomento del autoempleo y la difusión de la cultura empresarial.
  7. La colaboración con los medios de comunicación de masas tanto para promocionar los distintos planes de empleo como para transmitir valores culturales y éticos que estimulen la generación de empleo y la calidad del mismo.
  8. La autorización de la condición de centros colaboradores o asociados a aquellas entidades que participen en la ejecución de actividades que sean competencia de la Agencia, así como la autorización y demás competencias sobre las agencias de colocación que actúen en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
  9. La promoción y el desarrollo del empleo local, atendiendo a las necesidades específicas de cada territorio y en coordinación con las Administraciones Locales.
• La resolución de las convocatorias de ayudas y subvenciones y la suscripción de convenios de colaboración, referentes a las competencias gestionadas por la Agencia.
• La asistencia técnica a los distintos órganos de la Junta de Andalucía y a los de otras Administraciones Públicas, cuando sea requerido para ello, en materia de empleo y de formación profesional para el empleo.
• Cuantas otras funciones le sean encomendadas por cualquier norma o acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía o aquellas que pudieran ser transferidas a la Comunidad Autónoma de Andalucía en materia de política de empleo.

Organización:

En la organización central:

• Órganos de dirección:
  1. Órganos unipersonales:
     • La Presidencia.
     • La Dirección-Gerencia.
     • Las Direcciones Generales, que en su caso se establezcan.
  2. Órganos colegiados:
     • El Consejo de Administración.
     • Órgano consultivo: El Consejo Asesor.
     • Órgano de control: La Comisión de Control.
  3. En la organización periférica:
     • Direcciones Provinciales.
     • Comisiones Provinciales.
     • Áreas Territoriales de Empleo.
     • Oficinas de la Agencia.

La Agencia se adscribe a la Consejería competente en materia de Empleo. La Agencia tiene su sede institucional en la ciudad de Sevilla, sin perjuicio de que las estructuras organizativas y unidades operativas desconcentradas que la componen puedan tener sedes distintas.