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Dirección General de Evaluación, Control y Calidad

Estefanía Martín Palop

Titular:
Estefanía Martín Palop

Sede:

C/ Leonardo Da Vinci, nº 19 B
41092 - Sevilla

Teléfono: 955 033 100

Email: dgecc.sae@juntadeandalucia.es

 

Estefanía Martín Palop (Málaga, 1977) es diplomada en Trabajo Social por la Escuela Universitaria de Trabajo Social de Málaga y experta universitaria en Justicia de Menores por la Universidad de Sevilla y en Intervención Comunitaria y Bienestar Social por la de Málaga. Técnica en Sistemas de Calidad y en Prevención de Riesgos Laborales, desde 2015 es concejala en el Ayuntamiento malagueño.

La nueva directora general de Evaluación, Control y Calidad del Servicio Andaluz de Empleo ha sido coordinadora provincial del Instituto Andaluz de la Mujer en Málaga (2012-2015); coordinadora de la Delegación del Gobierno de la Junta en esta provincia malacitana (2011-2012), y asesora en la Subdelegación del Gobierno central en Málaga (2008-2011).

Con anterioridad, ejerció como trabajadora social en el Ayuntamiento de Marbella (2006-2008); en el departamento de Reforma Juvenil de la Junta de Andalucía (2003-2006), y en el Consistorio de Málaga (2002-2003).

a) Impulsar, definir y proponer la metodología y los sistemas de control de calidad de las acciones y programas, así como de la prestación de servicios competencia del Servicio Andaluz de Empleo.

b) Llevar a cabo el control, seguimiento y evaluación de la ejecución y justificación de los programas en materia de políticas activas de empleo, de acuerdo con su normativa reguladora, así como la propuesta de mejoras y medidas correctoras de las desviaciones detectadas.

c) Identificar, buscar y elaborar cualquier tipo de información relativa a las políticas activas de empleo, así como sistematizarla para su difusión. En todo caso, esta información incluirá sistemáticamente la variable sexo y establecerá indicadores cualitativos y cuantitativos que permitan evaluar el impacto de género de las políticas públicas del Servicio Andaluz de Empleo.

d) Colaborar y dar apoyo a las auditorías y controles efectuados por los organismos competentes de la Administración autonómica, estatal y comunitaria, para comprobar la regularidad de las acciones cofinanciadas así como el cumplimiento de la normativa aplicable.

e) Elaborar planes de control en el ámbito de sus competencias, en materia de empleo e intermediación laboral, así como proponer objetivos y actuaciones conjuntas con la Inspección de Trabajo y  Seguridad Social.

f) Programar y realizar el seguimiento de las actuaciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo en materia de empleo, sin perjuiciio de las competencias de programación atribuidas a la Consejería competente en materia de Fondos Europeos.

g) Colaborar con la Consejería competente en materia de Administración Pública en aspectos relacionados, entre otros, con la calidad de los servicios, autoevaluación y cartas de servicios, así como con la Consejería competente en Política Digital respecto de los sistemas de gestión integrados.

h) Realizar la planificación Anual del Sistema de Gestión de Calidad.

i) Coordinar y supervisar la verificación administración de la ejecución de las acciones y programas, de acuerdo con los sistemas y mecanismos establecidos por la dirección general de Políticas Activas de Empleo.