El portavoz del Gobierno andaluz, Juan Carlos Blanco, ha resaltado que la Junta de Andalucía equiparará a partir de este año y de forma progresiva los permisos por maternidad y paternidad del personal del sector público andaluz, de forma que el otro progenitor disfrutará de un permiso retribuido e intransferible de cinco semanas en 2018, que llegará a 10 semanas en 2019 y a 20 semanas en 2020. En torno a 4.000 progenitores se podrán beneficiar anualmente de la medida. Esta equiparación, que cuadruplica el permiso estatal y sitúa a Andalucía a la cabeza de España, forma parte del acuerdo para la mejora de la calidad del empleo público y de las condiciones de trabajo del personal del sector público 2018-2020, suscrito el pasado 13 de julio por la Junta con los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, y ratificado por el Consejo de Gobierno. El acuerdo, que beneficiará a los 270.000 empleados que integran el sector público andaluz y da continuidad a los firmados en 2015 y 2016 para la recuperación de los derechos suspendidos por el anterior Gobierno central, recoge también la implantación definitiva de la jornada de trabajo de 35 horas semanales.