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GLOSARIO DE TÉRMINOS DE LOS OBSERVATORIOS OCUPACIONALES

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Habilidades Básicas

Competencias y conocimientos generales, esenciales para el mercado de trabajo y para la construcción
de la ciudadanía, como comunicación verbal y escrita, lectura y comprensión de textos, raciocinio, cálculo
y requisitos similares. Son fundamentales para reconocer y resolver problemas, pensar estratégicamente
y actuar con prevención, evaluar resultados y comprender las bases científicas y tecnológicas del proceso
de producción de bienes y servicios.

Fuente:Organización Internacional del Trabajo
http://www.ilo.org/public/spanish/region/ampro/cinterfor/temas/complab/doc/otros/glosario.pdf

Habilidades Específicas

Conocimientos técnicos, actitudes y competencias demandadas por el ejercicio ocupacional en el mercado
de trabajo.

Fuente:Organización Internacional del Trabajo
http://www.ilo.org/public/spanish/region/ampro/cinterfor/temas/complab/doc/otros/glosario.pdf

Habilidades Generales

Son capacidades o atributos relacionados con la percepción, coordinación motora, destreza manual o
capacidad intelectual, esenciales al desempeño de una tarea o de una competencia. Son adquiridas con
la práctica diaria o a través de entrenamiento intenso. Las habilidades están estrechamente ligadas a las
aptitudes

Fuente:Organización Internacional del Trabajo
http://www.ilo.org/public/spanish/region/ampro/cinterfor/temas/complab/doc/otros/glosario.pdf

Huelga

Huelga: Es la suspensión de la prestación de trabajo llevada a cabo de forma colectiva y concertada por
los trabajadores.

Fuente:Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
http://www.mtas.es/Guia/semantico/indice.htm