Portal Argos

GLOSARIO DE TÉRMINOS DE LOS OBSERVATORIOS OCUPACIONALES

A| B| C| D| E| F| G| H| I| J| K| L| M| N| Ñ| O| P| Q| R| S| T| U| V| W| X| Y| Z

Objetivo Profesional

Es el puesto que una persona, analizando sus potencialidades, desea desempeñar.

Fuente:Servicio Andaluz de Empleo. Andalucía Orienta
http://www.juntadeandalucia.es/empleo/orienta/menuInicioguia/glosario.asp?letra=o

Observatorio de Empleo

Observatorio de Empleo (según normativa de cada ámbito específico. Se incluye un ejemplo correspondiente
al ámbito territorial de Castilla la Mancha): La ley 10/2003, de 8 de abril, de creación del Servicio Público
de Empleo de Castilla y León, dispone en su artículo 12 que "El Observatorio Regional de Empleo se
configura como una unidad técnica de análisis y prospección del mercado laboral y soporte técnico del
resto de las funciones del Servicio Público de Empleo, dirigido a conocer la oferta y demanda ocupacional,
las necesidades y seguimiento de profesiones y la aparición de otras nuevas, así como la orientación de
los programas de formación y empleo adecuados a los requerimientos del mercado laboral. En su actuación
realizará estudios e informes sobre las distintas variables del mercado de trabajo, así como la realización
de informes sobre perfiles ocupacionales y los requerimientos profesionales.
En base a la prospección laboral, el Observatorio Regional de Empleo servirá para orientar las políticas
activas a desarrollar, tanto a nivel sectorial como territorial, contando para ello con la colaboración de los
Agentes Económicos y Sociales y de las Corporaciones Locales en su ámbito de participación."

Fuente:??? Fuente[1] ???
http://www.jcyl.es/

Observatorio Ocupacional

El Observatorio Ocupacional es una unidad de trabajo, de ámbito nacional y provincial, que se encuadra
en la estructura del Servicio Público de Empleo Estatal (SPPE). Se dedica a observar y analizar el
comportamiento del mercado de trabajo desde la perspectiva especial de las ocupaciones y las actividades
económicas y, con la información que recoge y elabora, facilita a otras unidades datos y criterios que
ayudan a desarrollar acciones eficaces para impulsar la contratación de trabajo estable y el mantenimiento
del empleo, para posibilitar la inserción y reinserción laboral y, en definitiva, para luchar contra el desempleo.

Fuente:Servicio Público de Empleo Estatal
http://www2.inem.es/ObservatorioOcupacional/web/asp/observatorio/observ_quienes.asp

Ocupabilidad

Probabilidad que tiene de encontrar un trabajo una persona demandante de empleo. En este sentido
influyen los denominados factores psicosociales de ocupabilidad que son: factores estructurales, factores
personales, factores competenciales.

Fuente:Servicio Andaluz de Empleo. Andalucía Orienta
http://www.juntadeandalucia.es/empleo/orienta/menuInicioguia/glosario.asp?letra=o

Ocupación

Agrupación de actividades profesionales pertenecientes a diferentes puestos de trabajo con características
comunes, cuyas tareas se realizan con normas, técnicas y medios semejantes y responden a un mismo
nivel de cualificación.

Fuente:Servicio Andaluz de Empleo. Andalucía Orienta
http://www.juntadeandalucia.es/empleo/orienta/menuInicioguia/glosario.asp?letra=o

Oferta de Empleo

Es la solicitud de trabajadores y trabajadoras realizada por el empresariado en las oficinas de empleo o
agencias privadas de colocación para cubrir un puesto de trabajo.

Fuente:Servicio Andaluz de Empleo. Andalucía Orienta
http://www.juntadeandalucia.es/empleo/orienta/menuInicioguia/glosario.asp?letra=o

Oficio

Ocupación habitual. Es el conjunto coherente de saberes, técnicas y aptitudes relacionado con uno o
varios campos estructurados de conocimientos y que resulta necesario para el ejercicio de varios empleos
de una misma familia. Un oficio evoluciona con el desarrollo de las ciencias y las técnicas y con las
transformaciones.

Fuente:Servicio Andaluz de Empleo. Andalucía Orienta
http://www.juntadeandalucia.es/empleo/orienta/menuInicioguia/glosario.asp?letra=o

Organización Internacional Del Trabajo (OIT)

Agencia de las Naciones Unidas que reúne, para un objetivo común, a Gobiernos, Empresariado y
Trabajadores-Trabajadoras de todos los países miembros. Su principal objetivo se basa en la comprobación
de que los derechos de los trabajadores y trabajadoras de todo el mundo se respeten, el aumento del nivel
de vida, la justa distribución de los beneficios del progreso, la protección de la vida y salud de los trabajadores
y trabajadoras.

Fuente:Servicio Andaluz de Empleo. Andalucía Orienta
http://www.juntadeandalucia.es/empleo/orienta/menuInicioguia/glosario.asp?letra=o

Organizaciones Sindicales

Asociaciones de trabajadores y trabajadoras creadas con el fin de promover y defender sus intereses
económicos y sociales. Sus funciones son básicamente: Informar sobre oportunidades de empleo, bolsas
de trabajo, acceder a cursos de formación, cualificación y perfeccionamiento profesional, asesorar
jurídicamente y defender a la persona ante conflictos con la empresa o centro de trabajo.

Fuente:Servicio Andaluz de Empleo. Andalucía Orienta
http://www.juntadeandalucia.es/empleo/orienta/menuInicioguia/glosario.asp?letra=o

Orientación Académica

Es un proceso de ayuda al estudiante para que se capaz de resolver los problemas que la vida académica
le plantea por lo tanto, el proceso de ayuda se refiere siempre a situaciones de ayuda en actividades
escolares, y para que a lo largo de su recorrido por la escuela realice elecciones de acuerdo con sus
intereses, capacidades, y con su situación personal. El tipo de ayuda que la orientación escolar ofrece
presenta características distintas según la edad y nivel del escolar.

Fuente:Servicio Andaluz de Empleo. Andalucía Orienta
http://www.juntadeandalucia.es/empleo/orienta/menuInicioguia/glosario.asp?letra=o