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GLOSARIO DE TÉRMINOS DE LOS OBSERVATORIOS OCUPACIONALES

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Validación

Validación: Proceso en el cual se asegura que los contenidos o evidencias de desempeño correspondan
al trabajo real, o sea, que los elementos o tareas levantadas están de acuerdo con los padrones del sector
productivo o de las normas de competencia establecidas.

Fuente:(OIT, Certificación de competencias profesionales)
http://www.ilo.org/public/spanish/region/ampro/cinterfor/temas/complab/doc/otros/glosario.pdf

Validez

Validez: Término utilizado para designar la característica del proceso de evaluación de la competencia
que significa que todas las personas poseedoras de un certificado del Sistema Nacional de Cualificaciones
Profesionales son capaces de alcanzar los estándares de competencia requeridos en las situaciones de
trabajo.

Fuente:(INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES (1999). El sistema nacional de cualificaciones profesionales: funciones, requisitos, estructura, metodología y gestión. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales)
 

Variable

Concepto utilizado para identificar a los factores o elementos que intervienen en un proceso, sistema,
función, actividad u operación de cualquier naturaleza.

Fuente:(BENJAMÍN FRANKLIN, E. (1998). Organización de empresas. Análisis, diseño y estructura. Ed. Mc Graw Hill
 

Verificación

Es el proceso de confirmación y supervisión de la evaluación. En él se da la revisión del proceso
evaluador que examina cada evaluación efectuada por sus evaluadores e intenta asegurar la confiabilidad
y transparencia.

Fuente:(OIT, Certificación de competencias profesionales)
http://www.ilo.org/public/spanish/region/ampro/cinterfor/temas/complab/doc/otros/glosario.pdf

Vía de programación

Vía de Programación: Bajo este epígrafe se incluyen las distintas vías o modalidades de programación
y ejecución que constituyen los sistemas operativos de funcionamiento que se utilizan habitualmente. Se
consideran las siguientes:

  • Cursos directos.
  • Cursos en Centros Colaboradores.
  • Cursos de Entes Locales y Provinciales.
  • Cursos en Empresas con compromiso de contratación.
  • Cursos de Contratos Programa.

Fuente:SPEE
http://www.inem.es/inem/cifras/datos_estadisticos/formacion/conceptos/efdescon2.html#introduccion

Viabilidad

Probabilidad de poder llevar a cabo, con éxito, un proyecto empresarial, la cual se llega a determinar
tras una valoración global del mismo, una vez desarrollados cada uno de los apartados que configuran
el Plan de Empresa.

Fuente:(INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO: "Glosarios de Términos de Empleo para Técnicos en Educación". (2005)
http://portal.aragob.es/pls/portal30/docs/FOLDER/RED_ORIENTACIONAL/CONTENIDOS/MATERIAL ES_DIDACTICOS/MATERIALESDIDACTIC/TALLERES/GLOSARIO+T%C9RMINOS+DE+EMPLEO+A UTOEMPLEO.PDF

Vida Laboral

Los informes de vida laboral contienen información respecto de las situaciones de alta o baja de una
persona en el conjunto de los distintos regímenes del sistema de la Seguridad Social. Las situaciones
que se incluyen en los informes son computables para el acceso, al menos, de una de las prestaciones
contributivas del sistema de la Seguridad Social. Por lo tanto, no todas las situaciones que se incluyen
en el informe de vida laboral tienen que ser necesariamente computables para todas las prestaciones
económicas contributivas del sistema, aspecto éste que deberá ser determinado por la Entidad Gestora
competente sobre la resolución de la solicitud de la correspondiente prestación.

Fuente:SEGURIDAD SOCIAL, MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES.
http://www.seg-social.es/

Fuente: SEGURIDAD SOCIAL, MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES.
http://www.seg-social.es/Internet_1/OficinaVirtual/CatalogodeServicios/Informedevidalabora33967/index.htm

Violencia Doméstica

Toda forma de violencia física o psicológica que pone en peligro la seguridad o bienestar de un miembro
de la familia; recurso a la fuerza física, incluida violencia sexual, en la familia o en el hogar. En este
concepto se incluyen el maltrato infantil, el incesto, el maltrato de mujeres y los abusos sexuales o de otro
tipo contra cualquier persona hombre o mujer que conviva bajo el mismo techo.
(OIT, Glosario de términos básicos para comprender y analizar el mercado de trabajo desde la perspectiva
de la equidad de género)

Fuente:Janina Fernández-Pacheco: 'Glosario de términos básicos para comprender y analizar el mercado de trabajo desde la perspectiva de la equidad de género'
http://white.oit.org.pe/ipec/pagina.php?pagina=284&gloLetra=V

Visión

Visión: Declaración que describe la realidad futura, deseable y alcanzable de la organización.

Fuente:Ministerio de Administraciones Públicas- Ministerio de la Presidencia: Guía de Autoevaluación en la Administración Pública. Modelo EFQM de Excelencia.(editada por el BOE)