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Gescontrat@

Reproductor de videos de las guías de ocupaciones

¿En qué consiste GEScontrat@?

GEScontrat@ es la aplicación informática que el Servicio Andaluz de Empleo pone a disposición de las empresas, de forma completamente gratuita, para gestionar y comunicar las contrataciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras a través de Internet, desde su lugar de trabajo, evitando así desplazamientos a las Oficinas de Empleo.

¿A quién va dirigido?

GEScontrat@ es una herramienta informática enfocada para todos aquellos obligados a comunicar las contrataciones laborales:

  • Empresas en general (públicas y privadas).
  • Empresas y colegiados/as profesionales que actúan en representación de terceros.
  • Autónomos/as con trabajadores y trabajadoras a su cargo.
  • Empresas de Trabajo Temporal.

¿Cómo puede conseguir GEScontrat@?

GEScontrat@ se puede instalar desde la Zona de Descarga, de la web de la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo.

Ir a la Zona de Descarga

Una Herramienta VERSÁTIL...

GEScontrat@ es una aplicación informática que se instala en un PC, en la que los usuarios y las usuarias pueden confeccionar sus contratos y comunicarlos al Servicio Público de Empleo, comunicando todo tipo de contratos, incluyendo las comunicaciones nos escritas, las prorrogas, transformaciones, llamamientos de fijos-discontinuos, las horas complementarias, las correcciones y las modificaciones de los contratos ya comunicados. >

Todo ello se puede realizar de manera on line  obteniendo respuesta inmediata al envío o mediante ficheros XML comunicando, con este tipo de envíos con respuesta diferida, hasta 1000 contratos de una sola vez.

Una Aplicación INTEGRAL y FÁCIL DE USAR que le proporcionará...

  • Comodidad: Ya no tendrá que desplazarse a la Oficina de Empleo para tramitar la contratación laboral.
  • Flexibidad de horarios: Podrá realizar comunicaciones laborales durante las 24 horas del día, los 365 días del año.
  • Opción MULTIPUESTO: tendrá la posibilidad de trabajar y enviar comunicaciones laborales, simultáneamente, desde varios ordenadores conectados en RED.
  • Actualizaciones automáticas, la aplicación verifica cada vez que se abre. En el caso de ser así la aplicación procede a actualizarse automáticamente sin necesidad de intervención por parte de la persona usuaria.
  • Datos Integrada en la aplicación con lo que podrá:
    • Guardar, Consultar y Modificar los datos de empresas, trabajadores/as y contratos dados de alta previamente en la base de datos de la aplicación.
    • Obtener toda la documentación relacionada con Modelos Oficiales del Contrato, Copia Básica, Anexos, etc.
    • Imprimir los contratos realizados y las huellas de documentos todas las veces que necesite el usuario.
    • Validar los contratos a medida que se van cumplimentando,  con lo que se le asegura al usuario que todos los datos que va a enviar son correctos y los necesarios para efectuar una comunicación válida. 
  • La Huella Electrónica le otorga al usuario la seguridad que la comunicación de la contratación laboral se ha efectuado correctamente, acreditándose mediante una Huella Electrónica en la que se refleja la fecha en que se ha comunicado la contratación e identifica al usuario que ha realizado la comunicación, así como el día, teniendo la misma validez que el sellado convencional.
  • Seguridad en la comunicación al tener la aplicación un doble sistema de acceso bajo contraseña para comunicar los contratos, asegurando los accesos a la aplicación.
  • Información laboral. Los usuarios de la aplicación tienen acceso a una información de gran utilidad relacionada con la contratación laboral (Área de Noticias y Novedades ONLINE, Modelos de contratos, etc).
  • Soporte Técnico: GEScontrat@ cuenta con un soporte técnico completamente gratuito a través de una Web en la que podrá comunicar sus incidencias, sugerencias o mejoras:

Acceda al Soporte Técnico de la Web

Así mismo cuenta con un teléfono de información:

902 105 131

NORMATIVA APLICABLE:

  • Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de las copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo y el uso de los medios telemáticos en relación con aquella.
  • Orden TAS/770/2003, de 14 de marzo, por el que se desarrolla el Real Decreto 1424/2002 anteriormente citado.
  • Real Decreto 1715/2004, de 23 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1424/2002 de 27 de Diciembre.

Recursos:

Tríptico de GescontrataFlecha

Cartel Publicitario de Gescontrata Flecha