Ibermovilitas es un proyecto de carácter transfronterizo que se orienta fundamentalmente a fomentar la cooperación entre España y Portugal en materia de movilidad y empleo, a través de la formación profesional articulada y el trabajo en común de las oficinas y centros de empleo, impulsando la creación de un mercado laboral más articulado a los dos lados de la frontera.
Este proyecto se enmarca en el Eje 1 del Programa Operativo de Cooperación Transfronteriza España-Portugal 2007-2013 (POCTEP), cuya prioridad es fomentar la competitividad y la promoción del empleo, aprovechando los recursos endógenos humanos, materiales y tecnológicos y favorecer el desarrollo de actividades de investigación, y que es cofinanciado por fondos FEDER.
El Servicio Andaluz de Empleo, adscrito a la Consejería de Empleo, participa como socio del proyecto junto con la Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta de Galicia, el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León, la Consejería de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura y el Instituto do Emprego e Formaçao Profissional de Portugal.
Los objetivos concretos que el proyecto pretende alcanzar, son los siguientes:
- Crear un Comité Técnico de trabajo conjunto en el que participen técnicos de las administraciones españolas y portuguesa que será el encargado de diseñar y poner en marcha todas las actividades del proyecto.
- Identificar aquellos sectores de actividad que, tanto en las regiones fronterizas de España como de Portugal, están considerados de difícil ocupación y cuyos puestos de trabajo serían susceptibles de ser cubiertos por trabajadores y trabajadoras transfronterizos.
- Poner en marcha un Centro de Referencia en materia movilidad transfronteriza, que permitirá a las administraciones de los dos lados de la frontera tener datos permanentemente actualizados del comportamiento del mercado laboral transfronterizo.
- Identificar las áreas de formación complementarias que es necesario introducir en los programas de formación profesional para el empleo para que estos puedan ser reconocidos a los dos lados de la frontera, primero socialmente y, a más largo plazo, institucionalmente.
- Fomentar el uso de las nuevas tecnologías en la formación profesional para el empleo.
- Diseñar acciones complementarias a los programas formativos que contribuyan a eliminar las barreras existentes a la movilidad y que hagan de las acciones formativas que se pongan en marcha en Ibermovilitas verdaderos itinerarios integrado de inserción.
- Dar a conocer a los empresarios la cualificación de las personas trabajadoras procedentes de la otra región para desempeñar un determinado puesto de trabajo de difícil cobertura.
- Poner en marcha 12 acciones formativas y sus correspondientes acciones complementarias de refuerzo de la empleabilidad transfronteriza a los dos lados de la frontera hispano-lusa.
- Implicar a toda la red de oficinas y centros de empleo del territorio de actuación tratando de impulsar el intercambio de experiencias, aprendizaje conjunto y trabajo articulado.
- Diseñar procedimientos de trabajo articulado en las oficinas y centros de empleo de las áreas de cooperación transfronteriza.
- Poner en marcha un sistema de información ágil que permita el intercambio de información sobre ofertas y demandas de empleo de interés transfronterizo.
- Cubrir los puestos de trabajo considerados de difícil cobertura con personas cualificadas para el desempeño de los mismos.
- Contribuir a emplear a las personas pertenecientes a los colectivos con mayores dificultades para conseguir un empleo.
- Poner en marcha una “Conferencia anual para el impulso de la movilidad transfronteriza” en la que los técnicos y técnicas de todas las administraciones con competencia en el territorio de actuación del proyecto puedan seguir colaborando, compartiendo información, experiencias y métodos de trabajo a favor de la movilidad, de manera que la colaboración entre los servicios públicas de empleo de ambos países, en todos aquellos asuntos relevantes para favorecer la movilidad, sea habitual.
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