Bienvenido

Enlace a la web de InterSAS (abre en ventana nueva)
sabado, 18 de noviembre de 2017
Logotipo de la Junta de Andalucía
Servicio Andaluz de Salud
Valore este contenido
  • Valoración sobre 5.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Medidas y actualizaciones implantadas del Pacto Único de Bolsa de Empleo Temporal a 28 de mayo de 2012

Programa 28. Medidas de mejora [volver]

1º. Medidas para la mejora de la Igualdad y de la Conciliación de la vida laboral y personal
Medida Fecha implantación
1.1. Implantación sistema de comunicación con personas con discapacidad auditiva.
Sistema que permite la comunicación entre usuarios de lengua de signos y los operadores de servicios públicos como la Administración. Se trata de que las personas con alguna discapacidad encuentren soluciones de accesibilidad, que faciliten su vida y su integración. El objetivo es cubrir las necesidades reales de comunicación de la comunidad sorda con la Administración.
8 de junio de 2011
1.2. Garantía del empleo temporal en situaciones especialmente protegidas.
Se garantizará la reserva de trabajo y la antigüedad durante la incapacidad temporal durante la gestación, riesgo por embarazo y lactancia natural, además de las ya implantadas durante los permisos de maternidad y paternidad.
Medida implantada. Publicación BOJA 16 de junio 2010.
1.3. Mejora de empleo oferta de nombramientos de corta duración/jornada completa a los profesionales que se encuentren desempeñando un nombramiento de corta duración en jornada parcial. Medida implantada. Publicación BOJA 16 de junio 2010.
1.4. La participación en el proceso de selección temporal por la reserva de discapacitados se actualizará automáticamente en la fecha de obtención de la Resolución cuando el candidato la registre en su solicitud. Medida implantada 16 de mayo 2012.
1.5. Los aspirantes podrán elegir dentro del tipo de nombramiento temporal de corta duración si optan por ofertas de tiempo parcial. Operatividad para la contratación corte 2010. Medida implantada 13 de agosto 2010.
1.6. Posibilidad de añadir centros sanitarios diferentes donde se quiera prestar servicios cada seis meses en aquellas categorías sin nota de corte.
Y se añade como mejora que los candidatos puedan ponerse no disponible, no sólo por categoría como hasta ahora, sino en el centro de destino que determinen, con efectividad al día siguiente del registro de la solicitud.
Medida actualización centros operativa a 1 de diciembre 2010.
Medida no disponibilidad por centro implantación prevista para el 9 de diciembre 2010.
2º. Medidas de mejora de las comunicaciones y de funcionamiento
Medida Fecha implantación
2.1. Reducción sanciones:
  • Renuncia oferta vinculación temporal larga duración: 90 días naturales.
  • Renuncia oferta vinculación temporal corta duración: 30 días naturales.
  • Renuncia oferta de larga duración previamente aceptada o que se viene desempeñando: 90 días naturales.
  • Renuncia oferta de corta duración previamente aceptada o que se viene desempeñando: 60 días naturales.
Medida implantada el 5 de mayo 2010.
2.2. Ampliación número de aspirantes y reducción notas de corte del período de valoración 31-10-2008 para la categorías de Auxiliar de Enfermería, Celador y Auxiliar Administrativo. Medida publicada en BOJA el 18 de mayo 2010.
2.3. Retirada de sanciones aplicadas a los candidatos del período 2006 al iniciar la contratación con el corte 2008 (por categorías). Medida implantada.
2.4. Aprobar un listado único ordenado por la puntuación total del autobaremo para cada categoría. Medida implantada 23 y 30 diciembre 2010.
2.5. Identificador del número de llamadas de Bolsa Única. 955 625 001 Medida implantada desde el 28 de mayo 2010.
2.6. Incluir en la consulta Web de la nota de contratación la fecha del último nombramiento realizado. Medida implantada desde el 23 marzo 2010.
2.7. SMS oferta bolsa: la candidata o candidato recibirá mensaje SMS a su móvil indicándole que se ha realizado oferta de trabajo por Bolsa Única. Medida implantada desde el 2 de junio 2010.
2.8. Simplificación del proceso mediante la supresión del aporte de documentos: Sistema verificación DNI Medida implantada enero 2010.
2.9. Incorporación del Cuadro Evolutivo con el estado de las distintas fases de Bolsa (inscripción, baremación, Comisiones, alegaciones…). Actualización de guías de ayuda para los profesionales. Medida implantada:
Actualización Guías de ayuda desde diciembre 2010.
Cuadro evolución, 15 de marzo de 2011
2.10. Vista de Expedientes on-line. Medida ya implantada.
2.11. Bloqueo valoración méritos Comisiones. La baremación definitiva realizada por las Comisiones de cada categoría se traspasará automáticamente a la inscripción web de los candidatos. Medida implantada.
2.12. Regulación mejora Interinos vacantes más de cuatro años. La medida provisional está implantada desde el 10 de abril 2010 y la definitiva desde agosto 2010.
2.13. Sistema en entorno web para envío por los solicitantes de empleo de sugerencias, mejoras y reclamaciones. Medida implantada.
2.14. Atención Primaria: Filtro para que los centros no puedan mecanizar ofertas de Larga duración en Dispositivo de Apoyo para Médico Familia y Enfermera. Medida implantada desde el 23 de marzo 2010.
2.15. Comisión Central de Seguimiento. Medida implantada.
3º. Medidas de control y seguimiento sindical
Medida Fecha implantación
3.1. Acceso on-line de las contrataciones por centro para que los Sindicatos puedan realizar el seguimiento y control desde el inicio de la oferta por centros en el ámbito provincial y autonómico a tiempo real. Medida implantada el 27 de abril 2010.
4º. Medidas para la formación y actualización continua de los responsables de Bolsa en los centros
Medida Fecha implantación
4.1. Jornadas sobre selección personal temporal. Medida implantada.
4.2. Guías y manuales de gestión del proceso. Medida implantada.
4.3. Sistema en entorno web de sugerencias, mejoras y reclamaciones. Medida implantada.
4.4. Canal de Comunicación on-line a través del módulo de contratación entre Unidad de Selección Temporal y la Unidad de Centro. Medida implantada el 21 de marzo de 2012.
5º Implantación mejoras y modificaciones del Pacto y Convocatoria aprobadas en Mesa Sectorial el 21-12-2009
Medida Fecha implantación
5.1. Entrada en funcionamiento de la Bolsa Única para Cuerpo A4. Medida implantada. Publicación BOJA 16 de junio 2010.
5.2. Modificaciones Pacto y Convocatoria. Medida implantada. Publicación BOJA 16 de junio 2010.

Mejora y medida excepcional aprobada en Mesa Técnica de Bolsa [volver]

Medida Fecha implantación
Actualizar los centros seleccionados y registrados hasta el 30 de abril 2010, para aquellas categorías que no tienen nota de corte, en las listas definitivas vigentes (2006-2008) por las que se realiza la contratación. Medida implantada desde el 26 de mayo.

Otras actualizaciones y mejoras que se incorporarán al Pacto [volver]

Medida Fecha implantación
La Bolsa de empleo temporal de Enfermera para el área específica de Salud Mental se utilizará para la cobertura de nombramientos de carácter temporal de corta duración en Atención Primaria. Medida implantada 15 de junio
Se determina la cobertura de plazas básicas de área específica de Celador-Conductor de Unidad Logística.
Esta mejora estará operativa para la contratación correspondiente al periodo de valoración de méritos 31/10/2010.
Medida implantada desde 25 agosto 2010.
Listado único de aspirantes inscritos en la Bolsa con puntuación de autobaremo por cada categoría y sistema de acceso (libre, promoción interna temporal, así como la reserva de discapacitados). Dicha publicación se realizará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud, durante el mes siguiente a la fecha de finalización del período de valoración de méritos correspondiente. La Administración de forma continuada y según vayan llegado a las Comisiones de Valoración la documentación acreditativa y ésta sea baremada, irá actualizando el listado único de aspirantes publicado en la página Web del Servicio Andaluz de Salud, con indicación de las personas candidatas validadas y su puntuación de baremo.
La actualización de la puntuación será mensual y se publicará en la página Web del SAS, el profesional recibirá aviso por SMS al móvil indicándole el inicio del plazo para realizar alegaciones.
El listado de personas candidatas se publicará en un plazo máximo de cuatro meses desde la publicación del listado único de aspirantes.
Medida implantada 23 y 30 diciembre 2010.
La documentación que deban aportar los aspirantes se dirigirá preferentemente al centro sanitario sede de la Comisión de Valoración de la categoría y/o especialidad a la que opta, cuya dirección se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud. Medida implantada (10 al 19 enero 2011).
Para la acreditación de méritos bastará presentar fotocopia de la documentación que los justifique bajo el texto "es copia fiel del original" suscrito y firmado por el solicitante, que se responsabilizará de su veracidad. Medida implantada (10 al 19 enero 2011).
Se valorará la superación de la fase de oposición en el Servicio Andaluz de Salud, sin necesidad de que los profesionales tengan que aportar certificación alguna. Medida implantada (10 al 19 enero 2011).
La renuncia a nombramiento de corta duración a tiempo parcial supondrá el pase automático a disponible al tercer día natural. Medida implantada 13 agosto 2010.


Fecha de actualización: 10/03/2015
Sello de Certificación de Calidad con Acreditación Avanzada del Programa de Acreditación de Páginas Web Sanitarias. Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía.
Conformidad con el nivel 'doble A' de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 RSS
Aviso Legal | Política editorial | Política de privacidad | Derechos de los usuarios | Contacto © Servicio Andaluz de Salud. Consejería de Salud. Junta de Andalucía