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15/03/13

Noticias

viernes, 15 de marzo de 2013

Las inscripciones en la bolsa de empleo temporal del SAS podrán hacerse con certificado digital

Esta nueva forma de acceso agilizará el proceso de inscripción y podrá utilizarse también para actualizar los méritos presentados

Los candidatos que quieran inscribirse en la Bolsa de Empleo Temporal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) podrán acceder con certificado digital a la aplicación, lo que permitirá incrementar la agilidad del proceso de inscripción para participar en la bolsa de empleo. A través del certificado digital, los profesionales podrán también actualizar los méritos presentados.

Hasta ahora, los candidatos realizaban su inscripción en la bolsa única de empleo del SAS preferentemente por Internet, a través de la página web del Servicio Andaluz de Salud (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud), con código de usuario y clave de acceso.

Con esta mejora, el Servicio Andaluz de Salud pone a disposición de las personas que desean participar en el sistema de selección de personal estatutario temporal las nuevas tecnologías, regulando los instrumentos básicos que hacen posible el desarrollo de la administración electrónica en la Junta de Andalucía.

De esta forma, además del registro telemático único que funciona como servicio disponible 24 horas todos los días del año, la utilización generalizada del certificado digital añade las necesarias garantías jurídicas y técnicas para que se pueda acceder con facilidad y con la debida salvaguarda en cuanto a la protección de datos personales. El certificado digital permite, por tanto, garantizar la autenticidad, seguridad y confidencialidad de los usuarios.

La bolsa única es un sistema de selección de personal temporal, que fue consensuado con todos los sindicatos en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad, y que persigue garantizar la máxima eficacia, objetividad, agilidad y transparencia en el proceso de selección, basado siempre en la igualdad puesto que los profesionales podrán optar a nombramientos temporales de corta y larga duración sin tener que inscribirse para ello en bolsas de empleo provinciales.

Este sistema utiliza, por tanto, un baremo homogéneo y de procedimiento único. La aplicación informática sobre la que se sustenta la bolsa única permite a cada centro gestionar sus contrataciones de forma ágil y descentralizada, ya que el sistema ofrece el nombre del profesional con mayor puntuación atendiendo a las características de la oferta, garantizando la transparencia y controlando la selección.

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