Esta iniciativa de la Unidad de Atención al Personal cuenta con dos ediciones dada su importancia para futuras contrataciones
La Unidad de Atención al Personal (UAP) del Hospital Universitario de Puerto Real ha desarrollado esta semana un taller práctico sobre inscripción en la Bolsa de Empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) dirigido a Especialistas Internos Residentes (EIR) del último año.
Al taller han asistido los residentes de cuarto y quinto año de las especialidades de Cirugía Ortopédica y Traumatología; Radiodiagnóstico; Anestesiología y Reanimación; Cardiología; Farmacia Hospitalaria; Cirugía General; Aparato Digestivo; Psiquiatría; Medicina Interna; Otorrinolaringología; Oftalmología; Obstetricia y Ginecología; y Medicina de Familia y Comunitario.
Profesionales de la UAP han sido las encargadas de impartir en el aula de informática del hospital portorrealeño este taller, que ha tenido una primera parte teórica y una segunda práctica, con la realización de una inscripción real a la Bolsa del SAS.
En la parte teórica se ha explicado cómo acceder a la Bolsa de Empleo, a través de una aplicación creada para este fin en la web del SAS, donde se pueden añadir varias categorías, aunque la inscripción es única. Asimismo, se han abordado cuestiones prácticas, como elegir usuarios y contraseñas fáciles de recordar, así como preguntas y respuestas de seguridad cortas, y una correcta introducción de los datos personales.
La citada aplicación permite volcar directamente la experiencia en el SAS; posteriormente se añade la formación continuada y académica y la experiencia fuera del sistema sanitario público de Andalucía. En cuanto a la selección de categorías y centros se permite la selección de corta, larga y reducción de jornada a criterio del profesionales y aquellos en los que se quiere estar –se añaden y quitan dos veces al año, octubre y abril-.
La Unidad de Atención al Personal tiene prevista una segunda edición de este taller el próximo 6 de mayo, dada la importancia de una correcta inscripción en Bolsa para la futura contratación en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) de los especialistas que están terminando su residencia.