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Guía para la negociación colectiva no discriminatoria

Datos básicos

Autoría:

Rosa Quesada Segura

Editado por:

Instituto Andaluz de la Mujer

Publicado en:

Sevilla ; Málaga,1994

Disponibilidad:

Disponible

Precio:

5,40 euros

Resumen:

La guía pretende, principalmente, fijar los criterios y procedimientos para conseguir una negociación colectiva real y sustancialmente igualitaria, desprovista de cualquier trato discriminatorio por razón de sexo. Se dirige, por tanto, a los sujetos públicos o privados con responsabilidad en la negociación o el control y aplicación de lo pactado, con especial mención a los sindicatos. Para ello, la obra hace una revisón sistemática de la normativa internacional y comunitaria sobre el principio de igualdad y de los instrumentos de tutela establecidos para su garantía, analizando, con posterioridad, la discriminación indirecta, que es la vía en la que actualmente se mantienen los tratamientos discriminatorios, y la acción positiva como medio idóneo para conseguir la igualdad que se pretende.

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Sugerencia
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Soporte: Papel

Ref: 126 p

Idioma: Español

Colección: Papeles de trabajo ; 3

ISBN: 84-7921-009-5

Materias: Condiciones de trabajo, Acciones positivas, Convenios colectivos, Discriminación, Normativa