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Temas Laborales Nº 91/2007. Monográfico sobre Aspectos Socio-Laborales de la Ley para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres

Datos básicos

Editado por:

Consejo Andaluz de Relaciones Laborales

Publicado en:

Sevilla,2007

Disponibilidad:

Disponible

Resumen:

La incorporación de la mujer al trabajo retribuido ha experimentado un incremento espectacular en los últimos tiempos, a pesar de lo cual se mantienen o incluso surgen nuevos desequilibrios en el mercado de trabajo en su perjuicio, por lo que afecta a su empleo y condiciones de trabajo, así como en el ámbito de la protección social. De ahí la trascendencia de la reciente Ley para la igualdad efectivo entre mujeres y hombres, que pretende ofrecer un nuevo enfoque a la intervención de los poderes públicos y privados en materia de políticas de igualdad.

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Sugerencia
 

Tipo: Publicaciones periódicas

Soporte: Electrónico

Ref: Pag. 414

Periodicidad: Trimestral

Idioma: Español

ISSN: 0213-0750