Nueva ley de contratación pública: Nuevas oportunidades para empresarios culturales

Nuevas oportunidades para empresarios culturales

Imagen asociada al curso
  • Del 15 al 31 de Oct de 2018
  • 20 horas
  • 50 plazas
  • On Line

  • Aula virtual

  • 60,00 € Consulta nuestros descuentos
  • Personas interesadas en la temática del curso. No son necesarios conocimientos legales previos.

INSCRIPCIÓN: NO DISPONIBLE

PROFESOR/A



Jose Antonio Jiménez MorenoProfesor

 

EXPERIENCIA PROFESIONAL GRANADA LEGAL ABOGADOS (desde 1997)

• Abogado y socio fundador de la firma Granada Legal Abogados

Funciones:

  • DESCRIPCIÓN
  • OBJETIVOS
  • CONTENIDO

El pasado 9 de marzo de 2018 entró en vigor la nueva ley de contratos del sector público que incorpora a nuestro ordenamiento la legislación comunitaria que obliga a hacer más eficaz y transparente la contratación pública y facilitar el acceso a la misma  a las pequeñas empresas. Esta ley simplifica los trámites y procedimientos, por lo que la PYMES y los autónomos culturales tienen ante si una gran oportunidad que no deben desaprovechar.

Por tanto este curso ahonda en las ventajas que la nueva ley de contratos del sector público implica para las pymes y autónomos del sector cultural.

Esta nueva norma incorpora a nuestro ordenamiento jurídico la legislación comunitaria adoptada en los últimos años que permite incrementar la eficiencia del gasto público y facilitar la participación de las pequeñas y medianas empresas en la contratación pública, así como permitir que los poderes públicos empleen la contratación en apoyo a objetivos sociales comunes. 

El alumno conocerá las nuevas oportunidades que ofrece la nueva ley y conseguirá unos conocimientos básicos de las distintas modalidades de procedimientos de contratación y distintas modalidades de contratos. Será capaz de aprovechar la simplificación de trámites y facilidades de la nueva legislación para participar con éxito en procesos de contratación pública.

  1. Ámbito de aplicación. Contratos excluidos. Principios de contratación.
  2. Capacidad y clasificación. Preparación y documentación del contrato.
  3. Procedimientos y criterios de adjudicación.
  4. Ejecución y extinción de los contratos.
  5. Invalidez, reclamaciones y solución extrajudicial.