Normativa y documentos administrativos relacionados con igualdad, impacto de género y presupuestos
Comunidad Autonóma de Andalucía
Presupuesto con perspectiva de género
- Orden de 25 de mayo de 2018, por la que se dictan normas para la elaboración del presupuesto de la Jnta de Andalucía para el año 2019
- Orden de 26 de mayo de 2017, por la que se dictan normas para la elaboración del Presupuesto de la Junta de Andalucía para el año 2018.
- Orden de 3 de junio de 2016, por la que se dictan normas para la elaboración del presupuesto de la Junta de Andalucía para el año 2017.
- Orden de 11 de junio de 2014 por la que se dictan normas para la elaboración del Presupuesto de la Junta de Andalucía para el año 2015.
- Decreto 156/2012, de 12 de junio, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Hacienda y Administración Pública. v. art. 5.3 i) y 10.1 k)
- Decreto 17/2012, de 7 de febrero, por el que se regula la elaboración del Informe de Evaluación del Impacto de Género. (v. art. 3.3).
- Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía. v. Art. 35.6 f
- Decreto 20/2010, de 2 de febrero, por el que se regula la Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Orden de 27 de enero de 2010, por la que se regula la concesión de incentivos a proyectos que promuevan la inserción de la perspectiva de género en el presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía (Fondo G+) y se establece la convocatoria para el año 2010
- Ley 3/2008, de 23 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2009. Disposición Final Segunda, cuatro que modifica la regla 5 del artículo 34 de la Ley 5/1983, de 19 de julio, General de la Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma de Andalucía
- Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía (BOJA 247 de 18/12/2007). v art. 8.
- Ley 18/2003, de 29 de diciembre, por la que se aprueban medidas fiscales y administrativas. Artículo 139 (Informe de evaluación de impacto de género)
Igualdad y Evaluación de Impacto de Género
- Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, de 26 de
noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
- Ley 7/2018, de 30 de julio, por la que se modifica la Ley 13/2007, de 26 de
noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia
de género
- Ley 6/2017, de 27 de diciembre, por la que se modifica la Ley 3/2013, de 24 de julio, por la que se aprueba el plan Estadístico y Cartográfico de Andalucía 2013-2017
- Ley 3/2013, de 24 de julio, por la que se aprueba el Plan Estadístico y Cartográfico de Andalucía 2013-2017
- Decreto 275/2010, de 27 de abril, por el que se regulan las Unidades de Igualdad de Género en la Administración de la Junta de Andalucía
- Acuerdo de 19 de enero de 2010, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el I Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2010-2013. (BOJA 31, 16/02/2010)
- Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía (BOJA 247 de 18/12/2007)
- Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género
- Ley 4/2007, de 4 de abril, por la que se modifica la Ley 4/1989 de Estadística de la Comunidad Autónoma de Andalucía, y se aprueba el Plan Estadístico de Andalucía 2007-2010 (BOJA 82 de 26/04/2007)
- Ley Orgánica 2/2007, de 19 de marzo, de reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía. Artículos 10, 15, 114 y 189 entre otros
- Ley 6/2006, de 24 de octubre, del Gobierno de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Artículo 18.3
España
- Constitución española. Artículo 14
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres. Art. 19
- Ley 30/2003, de 13 de octubre, sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las disposiciones normativas que elabore el Gobierno
- Real Decreto 1083/2009, de 3 de julio, por el que se regula la memoria del análisis de impacto normativo. Ver artículo 2 y Disposición Adicional segunda.
- Orden HAP/981/2013, de 31 de mayo, por la que se dictan las normas para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado para 2014
- Informe de Impacto de Género del Proyecto de Ley de Presupuestos 2011
- Informe de Impacto de Género del Proyecto de Ley de Presupuestos 2012
- Informe de Impacto de Género del Proyecto de Ley de Presupuestos 2013
- Informe de Impacto de Género del Proyecto de Ley de Presupuestos 2014
-
Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades (2008-2011).
Objetivo 4 del eje 2 y Objetivo 2 del eje 7
- Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida
Otras Comunidades Autonómas
Canarias
- Orden de 1 de agosto de 2007, por la que se dictan normas sobre elaboración y estructura de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2008.
- Orden de 3 de julio de 2008, por la que se dictan normas sobre elaboración y estructura de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2009.
- Orden de 28 de julio de 2009, por la que se dictan normas sobre elaboración y estructura de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2010.
- Ley 1/2010, de 26 de febrero, Canaria de Igualdad entre Mujeres y Hombres. V. artículos 6 y 9.
- Orden de 22 de julio de 2010, por la que se dictan normas sobre elaboración y estructura de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2011.
- Decreto 145/2010, de 11 de octubre, por el que se crea la Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos.
- Orden de 2 de agosto de 2011, por la que se dictan normas sobre elaboración y estructura de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2012.
- Orden de 26 de junio de 2012, por la que se dictan normas sobre elaboración y estructura de los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2013. (Ver artículo 10.3).
- Orden de 24 de julio de 2013, por la que se dictan normas sobre elaboración y estructura de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2014. (Ver art. 13.3 y Anexo IX).
- Avance Informe de Evaluación de Impacto de Género en relación con los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2014
Cantabria
Castilla-La Mancha
Castilla y León
Cataluña
Extremadura
Galicia
La Rioja
Murcia
Navarra
Entidades Locales
Diputaciones
Bizkaia
Gipuzkoa
Granada
Málaga
Iniciativas Europeas e Internacionales
Reino Unido
Escocia
Italia
Región de Liguria
Región de Toscana
Provincia de Turín
Región Piamonte
Ayuntamiento de Forlì
Francia
Bélgica
Australia
Austria
Unión Europea
- Documento de trabajo de los servicios de la Comisión. Documento (SEC(2010) 1080 final) que acompaña a la Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, el Consejo, el Comité Económico y Social y el Comité de las Regiones COM(2010) 491. (Texto en inglés. v. págs. 23, 47, 48, 49, 51 y 57)
- Documento de trabajo de los servicios de la Comisión. Acciones para desarrollar la Estrategia de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2010-2015 (SEC(2010) 1079/2), que acompaña a la Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, el Consejo, el Comité Económico y Social y el Comité de las Regiones COM(2010) 491. (Texto en inglés. v. pág. 19)
- Decisión 2008/590/CE de la Comisión, de 16 de junio de 2008 , relativa a la creación de un comité consultivo para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
- Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación (refundición)
- Reglamento 1922/2006/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de diciembre de 2006, por el que se crea un Instituto Europeo de la Igualdad de Género
-
Reglamento (CE) NO 1081/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de julio de 2006 relativo al Fondo Social Europeo y por el que se deroga el Reglamento (CE) no 1784/1999 (v. art. 6)
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Reglamento (CE) No 1083/2006 del Consejo de 11 de julio de 2006 por el que se establecen las disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo y al Fondo de Cohesión y se deroga el Reglamento (CE) no 1260/1999 (v. art. 16)
- Decisión 2000/407/CE de la Comisión, de 19 de junio de 2000, relativa al equilibrio entre hombres y mujeres en los comités y los grupos de expertos creados por la Comisión
- Directiva 96/34/CE del 3 de junio de 1996 relativa al Acuerdo marco sobre el permiso parental celebrado por la UNICE, el CEEP y la CES - Anexo: Acuerdo marco sobre el permiso parental
- Directiva 92/85/CEE del Consejo, de 19 de octubre de 1992, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia
- Directiva 86/613/CEE del Consejo de 11 de diciembre de 1986 relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres que ejerzan una actividad autónoma, incluidas las actividades agrícolas, así como sobre la protección de la maternidad
- Directiva 86/378/CEE del Consejo de 24 de julio de 1986 relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en los regímenes profesionales de seguridad social
- Directiva 76/207/CEE del Consejo, de 9 de febrero de 1976, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesionales, y a las condiciones de trabajo
- Directiva 79/7/CEE del Consejo, de 19 de diciembre de 1978, relativa a la aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social
- Directiva 75/117/CEE del Consejo, de 10 de febrero de 1975, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados Miembros que se refieren a la aplicación del principio de igualdad de retribución entre los trabajadores masculinos y femeninos
- Síntesis de legislación de la UE sobre igualdad
Accesibilidad y atajos de teclado