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De las sombras a la luz: mujeres en la minería

En Almería, dos docentes han decidido mirar al pasado para transformar el presente. Patricia Valverde López y Manuel Rodríguez Salmerón han desarrollado "De las sombras a la luz: mujeres en la minería", un proyecto que recupera la memoria de las mujeres mineras y acerca la igualdad al aula de forma cercana y significativa. Su trabajo, reconocido con el primer Premio Rosa Regás en su XIX edición y el primer Premio Joaquín Guichot en la XXXIV, demuestra cómo una buena idea puede convertirse en una experiencia educativa capaz de motivar, emocionar e inspirar.
viernes 27/02/2026
De la mina a la luz: mujeres que emergen
De la mina a la luz: mujeres que emergen

Por Rosa Ortega Ayala, corresponsal territorial de Almería. Miniatura: Pixabay. Fotografía: Archivo fotográfico de Manuel Rodríguez y Patricia Valverde.
     La educación no cambia el mundo, cambia a las personas que van a cambiar el mundo. - Paulo Freire   

 

Andalucía es tierra de docentes capaces de convertir su entorno en una poderosa herramienta de aprendizaje. Como recordaba Paulo Freire, "la educación no cambia el mundo, cambia a las personas que van a cambiar el mundo". Ese espíritu inspira el trabajo de Patricia Valverde López, del IES Maestro Padilla, y Manuel Rodríguez Salmerón, del IES El Alquián, en Almería. Ambos han impulsado un proyecto que ilumina una parte olvidada de nuestra historia reciente: el papel de las mujeres en la minería desarrollándose en dos Ciclos Formativos de Grado Básico, Fabricación y Montaje y Servicios Comerciales, con alumnado con necesidades educativas especiales. A lo largo del curso, las actividades se adaptaron a los ritmos y capacidades de cada grupo, integrándose de manera transversal en los distintos módulos.Su iniciativa, De las sombras a la luz: mujeres en la minería, ha sido reconocida con el primer Premio Rosa Regás a materiales coeducativos en su XIX edición y con el primer Premio Joaquín Guichot a la innovación educativa en su convocatoria XXXIV. Un doble reconocimiento que subraya la profundidad y el impacto de su propuesta.

El proyecto nació el pasado verano, cuando diversas noticias sobre inversiones europeas en minería en Andalucía despertaron su atención. Intuyeron que este sector podría convertirse en una oportunidad laboral futura para su alumnado y decidieron acercarlo al aula desde una perspectiva educativa y coeducativa. Al comenzar a investigar, descubrieron un vacío evidente: la presencia de las mujeres en la minería había sido sistemáticamente invisibilizada. Recuperar esas voces se convirtió en el eje del proyecto, con la intención de ofrecer referentes femeninos y mostrar que este ámbito profesional es accesible para todas las personas, independientemente de su género.

Manuel y Patricia posan con las claves de su proyecto

Para Manuel Rodríguez, la propuesta conectaba de manera natural con la identidad almeriense. El Cable Inglés, el ferrocarril minero, las minas de Alquife o los recuerdos familiares, como el trabajo de su propio abuelo en las minas de Gádor, ofrecían un contexto cercano y cargado de significado. Ese patrimonio, tan presente y a la vez tan desconocido, ayudó a situar el proyecto en un marco real y próximo para el alumnado.

Aunque pertenecen a centros distintos, ambos docentes comparten inquietudes pedagógicas y una larga amistad que ha facilitado el trabajo conjunto. Esta colaboración intercentros ha enriquecido la experiencia, permitiendo compartir recursos, enfoques y aprendizajes.

Una de las claves del proyecto ha sido el uso de fuentes cercanas: historia local, recursos digitales y, especialmente, entrevistas a mujeres vinculadas al sector minero. Profesionales como la perforista María Pérez González o asociaciones como WinSpain y Mujeres Valientes aportaron testimonios que impactaron profundamente al alumnado. Entre todas las historias, una destacó por su fuerza: la de Concepción Rodríguez Valencia, quien en los años 80 llevó a los tribunales una ley de 1897 que prohibía a las mujeres trabajar en el interior de las minas. Para los estudiantes, descubrir que esa discriminación había estado vigente hasta hace tan poco tiempo fue una auténtica revelación.

En el grupo de Manuel, formado solo por chicos, el proyecto supuso, además, un cambio de mirada. La sorpresa inicial al descubrir que existían mujeres perforistas dio paso a un interés genuino y a una reflexión profunda sobre los roles profesionales y los estereotipos de género. Para ellos, el recorrido fue literalmente "de las sombras a la luz".

El impacto del proyecto ha trascendido el aula. La exposición de los trabajos en espacios visibles de los centros permitió que profesorado, familias y personal no docente se sumaran a la reflexión colectiva. Además, ha contribuido a revalorizar el trabajo del alumnado de Grado Básico, generando orgullo y reconocimiento. Muchos estudiantes, acostumbrados a experiencias previas de desmotivación o fracaso escolar, encontraron en esta iniciativa un motivo real para implicarse y sentirse capaces. Patricia destaca especialmente el impacto en la autoestima del alumnado, que se ha sentido protagonista de un trabajo reconocido y valorado. Manuel coincide plenamente: para muchos de ellos, este proyecto ha supuesto un punto de inflexión, un impulso para seguir avanzando en su aprendizaje y en la construcción de su futuro.

"De las sombras a la luz" es un proyecto fácilmente adaptable a otros niveles y contextos educativos. Su éxito demuestra que es posible integrar

Recurso didáctico del proyecto

coeducación e inclusión a partir de contenidos cercanos, reales y con sentido para el alumnado. Tras los premios recibidos, Patricia y Manuel ya trabajan en nuevas ideas para el próximo curso, con la intención de seguir impulsando iniciativas que fomenten la igualdad y que, al mismo tiempo, pongan en valor el patrimonio cultural, natural e histórico de Andalucía.

El trabajo de estos docentes almerienses nos recuerda que la educación tiene la capacidad de rescatar memorias, cuestionar desigualdades y abrir horizontes. Su proyecto no solo ilumina la historia de las mujeres en la minería, sino que también enciende en el alumnado la convicción de que su voz y su esfuerzo importan. Una buena práctica que, sin duda, seguirá inspirando a muchos otros centros educativos.

 

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