Uno de los principales objetivos de la Estrategia Europa 2020 es modernizar los mercados laborales y potenciar la autonomía de las personas mediante el desarrollo de sus capacidades y la mejora de la flexibilidad y la seguridad en el entorno laboral.

En esa línea, y en un mercado laboral como el andaluz, que presenta una elevada tasa de desempleo, se considera fundamental que las personas sean capaces de demostrar su cualificación en una profesión, con la finalidad de que puedan encontrar un empleo o mantener el que tienen.

El procedimiento de acreditación y reconocimiento de la experiencia laboral, y de vías no formales de formación, persigue que todas aquellas personas con necesidad de acreditar su cualificación profesional mejoren sus condiciones de trabajo, o su inserción laboral, permitiendo la movilidad laboral hacia sectores emergentes con mayores posibilidades de empleabilidad, lo que supondrá ventajas para las personas trabajadoras, las empresas y para la sociedad en general.

Para poder llevar a cabo el procedimiento anterior, es necesario contar con personas asesoras y evaluadoras que guiarán y evaluarán a las personas que participen en él, con objeto de que consigan acreditar su competencia profesional.

Por ello, para cumplir con este objetivo en Andalucía, el Fondo Social Europeo cofinancia este curso de formación específica para el profesorado que va a actuar en los procedimientos con dichos perfiles, en el marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación, 2014- 2020.